Nilalaman

• Mga hakbang
• Paraan 1 ng 2: Paano maging mataktika sa pag-uusap
• Paraan 2 ng 2: Kinukuha ang Opinion ng Iba pa sa Account

Nagmamay-ari si Isaac Newton ng sumusunod na pahayag: "Ang pagiging mataktiko ay ang kakayahang iparating ang iyong pananaw nang hindi gumagawa ng kaaway para sa iyong sarili." Ang pagiging mataktika ay ang kakayahang makipag-usap sa isang kaisipan habang isinasaalang-alang ang damdamin ng iba. Ang pagiging mataktika ay hindi nangangahulugang itinatago ang iyong totoong damdamin. Nangangahulugan ito ng pakikipag-usap ng iyong mga saloobin sa paraang hindi makakasakit sa iba. Alamin kung paano maging mataktika sa artikulong ito.

Mga hakbang

Paraan 1 ng 2: Paano maging mataktika sa pag-uusap

1. 1 Magisip ka muna bago ka magsalita. Huminto, isaalang-alang kung paano maaaring mapaghihinalaang ang iyong mga salita, at pigilan ang mga malupit na salita. Maaari kang magkaroon ng agarang reaksyon sa isang bagay na sinabi ng iyong boss o isang kaibigan, ngunit mahalaga na huwag sabihin ang lahat ng nasa isip mo. Isaalang-alang kung ito ang tamang oras, kung dapat mong ibuo ang iyong mga saloobin nang iba, at kung ang mga tao ay makikinig nang mabuti.
   • Habang ang mga saloobin na agad na pumapasok sa iyong ulo ay maaaring maging kawili-wili, dapat mo munang bigkasin ang mga ito nang malinaw. Kung hindi ka sumasang-ayon sa isang bagay na sinasabi ng iyong boss, mag-isip tungkol sa mga tukoy na halimbawa ng kung ano ang hindi mo gusto kaysa sa maikli ang unang bagay na naisip.
   • Isaalang-alang ang damdamin ng mga tao sa paligid mo. Marahil ay nais mong pag-usapan ang tungkol sa iyong kasiyahan na mayroon kang kasal sa lalong madaling panahon, at ang isang tao mula sa mga naroroon ay dumadaan sa isang mahirap na diborsyo. Siyempre, hindi mo maitatago ang iyong kagalakan sa lahat ng oras, ngunit dapat kang pumili ng isang mas naaangkop na sandali upang sabihin tungkol dito.
2. 2 Huwag makinig sa mga negatibong komento. Kung may nagsabi ng negatibo sa iyong presensya, huwag makisali sa pag-uusap. Ito ay lalong mahalaga kung nasa trabaho ka at ayaw mong maging bahagi ng mga giyera sa opisina. Mayroong maraming mga paraan upang maiwasan ang mga ganitong uri ng pag-uusap. Halimbawa:
   • Iwasto ang narinig mong magalang ("Paumanhin, mayroon kang maling impormasyon. Kamakailan lamang nakausap ko si Maria at sinabi niya na ang pakikipag-usap tungkol sa pagpapaalis sa kanya ay tsismis").
   • Sabihin ang isang bagay na walang kinikilingan ("Hindi ko alam si Nikolai, kaya hindi ko alam kung gaano siya kadalas uminom").
   • Sabihin ang isang bagay na positibo ("Oo, marahil ay huli si Kostya, ngunit ginagawa niya ang kanyang trabaho nang maayos" o "Palaging ginagamot ako ni Zhanna nang may lubos na paggalang").
   • Baguhin ang paksa ("Ang pag-uusap na ito tungkol sa boss ay nagpapaalala sa akin ng isang bagay. Magkakaroon ng isang corporate party sa lalong madaling panahon? Magdadala ka ba ng isang tao?").
   • Lumayo ka sa sitwasyon. Kung ang mga tao ay patuloy na nagsasabi ng mga negatibong bagay at nagkakaproblema ka sa pagbabago ng direksyon ng pag-uusap, humingi ng tawad at bumalik sa paaralan o trabaho. Mas mahusay na magmukhang ang iyong pag-alis ay hindi nauugnay sa pag-uusap.
   • Magalang na tanungin ang tao na huminto ("Ayoko talagang pag-usapan ang mga kapit-bahay" o "Ayokong pag-usapan ito sa lugar ng trabaho").
3. 3 Bago pintasan, i-highlight ang mga positibo. Kung kailangan mong magbigay ng isang negatibong pagtatasa sa isang kasamahan o matalik na kaibigan, dapat kang magsimula sa isang positibo upang ang tao ay maging mas matanggap sa iyong sinabi. Hindi ito nangangahulugan na dapat kang magsinungaling. Magsimula ka lang sa positibo upang makita ng tao na nagmamalasakit ka sa kanila. Mayroong maraming mga paraan upang magawa ito:
   • Kung kailangan mong kausapin ang isang kaibigan, sabihin ito: Nakakaawa ako. "
   • Kung may sasabihin kang hindi kanais-nais sa isang kasamahan, magsimula ng ganito: "Alam ko na marami kang nagtrabaho sa isang bagong proyekto, ngunit ang resulta ay magiging mas mabuti kung hihilingin mo kay Sveta na tulungan ka."
4. 4 Maingat na piliin ang iyong mga salita. Ang pagiging matalino ay nagsasangkot ng maingat na pagpili ng mga salita upang maipahayag ang iyong mga saloobin. Maaari mong sabihin kung ano ang nais mong sabihin nang hindi sinasaktan ang ibang tao o nagpose bilang isang alam-lahat. Bago mo ipahayag ang anumang pag-iisip, pag-isipan kung pumili ka ng paksa, nakakasakit, nakakumbaba, o simpleng hindi angkop na mga parirala. Pagkatapos hanapin ang iba pang mga salita na hindi makakasakit sa sinuman.
   • Halimbawa, kung nais mong sabihin sa isang kasamahan na kailangan niyang gumana nang mas mabilis, huwag sabihin sa kanya na siya ay mabagal. Hilingin sa kanya na magtrabaho nang mas mahusay.
   • Kung nais mong sabihin sa iyong boss na huminto ka, iwasan ang mga parirala tulad ng, "Masyado akong matalino upang gumana sa mga taong ito." Sabihin ito: "Ang kumpanyang ito ay hindi tama para sa akin."
5. 5 Piliin ang tamang sandali. Napakahalaga ng tiyempo. Maaari kang magkaroon ng perpektong parirala, ngunit maaari nitong masira ang lahat kung sinabi mo ito sa maling oras. Bago ka magsabi ng isang bagay, pag-isipan kung ngayon ang tamang sandali at kung ang lahat ay handa na para sa mga salitang ito. Maaaring mas mahusay na maghintay para sa isa pang sandali, kahit na talagang nais mong sabihin.
   • Halimbawa Kung hindi mo, baka isipin niyang sinira mo ang araw niya.
   • Kung natapos ng iyong boss ang isang mahabang pagtatanghal sa pagtatapos ng araw, huwag magtanong tungkol sa isa pang proyekto. Ito ay itatak sa iyong utak ang kanyang boss, at wala siyang lakas na mag-focus sa iyong mga katanungan. Maghintay hanggang bukas - pagkatapos ng pamamahinga, ang iyong manager ay maaaring gumana nang mas mahusay.
6. 6 Magalang na tanggihan ang mga paanyaya. Kung may humiling sa iyo na gumawa ng isang bagay, magalang na tanggihan, kahit na ang lahat sa loob mo ay sumisigaw ng "hindi pwede!" Marahil naimbitahan ka sa isang pagdiriwang ng mga bata kasama ang isang taong hindi mo naman kilala, o inaalok na manatili sa trabaho nang huli. Huwag magalit o magpakita ng sama ng loob. Kalmadong sabihin na nais mong dumalo, ngunit hindi ka maaaring, at humingi ng paumanhin. Kaya't ihahatid mo ang impormasyon sa mga tao, ngunit sa parehong oras ay hindi ka makakasakit sa sinuman.
   • Kung hilingin sa iyo ng iyong boss na kumuha ng isa pang proyekto, ngunit marami ka nang dapat gawin, sabihin ito: "Salamat sa pagkakataong ito, ngunit kasalukuyang nagtatrabaho ako sa dalawa pang mga proyekto na itinalaga mo sa akin, at hindi ko magagawa upang gumawa ng karagdagang trabaho. Ngunit handa akong lumahok sa mga katulad na proyekto sa hinaharap. "
   • Kung inaanyayahan ka ng isang kaibigan na maglakad, ngunit hindi mo gusto ang paglalakad, maaari kang sumagot ng ganito: "Ito ay tiyak na kagiliw-giliw, ngunit nais kong mag-relaks sa katapusan ng linggo. Nagkaroon ako ng isang mahirap na linggo at nais kong magpahinga. Baka magkita tayo sa bar sa susunod na Biyernes? "
7. 7 Huwag masyadong sabihin tungkol sa iyong sarili sa hindi pamilyar na tao. Kadalasan, walang taktika na mga tao ang nagsasalita tungkol sa kanilang mga gawain sa lahat ng kanilang makikilala. Kung nais mong maging mas mapag-isipan, huwag sabihin sa lahat ang tungkol sa iyong kamakailang pagkasira, bagong pantal, o personal na mga problema. Ang mga nasabing pag-uusap ay nagpaparamdam sa mga tao ng hindi komportable at maiwasan ang komunikasyon. Alamin na pakiramdam kapag ang mga tao ay interesado at kung kailan huminto.
   • Nalalapat din ito sa personal na impormasyon tungkol sa ibang mga tao.Kung ikaw ay nasa kumpanya ng malapit at hindi masyadong malapit na tao, huwag magsimula ng isang pag-uusap sa isang personal na paksang nauugnay sa isang taong naroroon. Maaaring nakikipag-usap sa iyo ang iyong kaibigan tungkol sa kanyang nalilito na relasyon sa kanyang ina, ngunit maaaring hindi siya komportable na sabihin ito sa lahat.
8. 8 Panoorin ang iyong ekspresyon ng mukha at kilos. Mabuti kung ang iyong mga salita ay kaaya-aya, ngunit kung sa parehong oras ang iyong mga kilos at ekspresyon ng mukha ay nagsasalita ng iba pa, iba ang makikilala ng mga tao sa iyo. Kung kailangan mong makipag-usap ng isang bagay na mahalaga sa isang tao, tingnan ang mga tao sa mga mata, lumiko sa kanilang direksyon, huwag tumingin sa sahig o slouch. Bigyan ang tao ng iyong buong pansin at ipakita sa kanila na nagmamalasakit ka. Mahirap na seryosohin ang iyong mga salita kung sasabihin mong maayos ang ginagawa ng tao sa kanilang trabaho, ngunit sa parehong oras magsimulang maghanap ng ibang paraan.
   • Ang mga kilos ay mas timbang kaysa sa mga salita. Tiyaking tumutugma ang iyong mga kilos at ekspresyon ng mukha sa mga salita.

Paraan 2 ng 2: Kinukuha ang Opinion ng Iba pa sa Account

1. 1 Isipin ang pananaw ng ibang tao at kilalanin ang kahalagahan nito. Ang pagiging mataktika ay nangangahulugang pag-unawa kung bakit ang isang tao ay may isang partikular na opinyon. Ang pagpapahayag ng iyong mga saloobin ay mahalaga, ngunit kailangan mo ring maunawaan na ang ibang tao ay maaaring iba ang pagtingin sa sitwasyon. Ang pagsasabi sa isang tao na nauunawaan mo ang kanilang posisyon ay gagawing mas malamang na makinig sila sa iyong mga salita at seryosohin ang iyong mga ideya.
   • Halimbawa, kung sasabihin mo kay Masha na marami siyang trabaho ngayon, mas madali para sa iyo na humingi ka ng tulong sa ibang proyekto. Kung hihilingin mo lamang sa kanya na manatili at gumawa ng isang ulat para sa iyo, maaaring magpasya si Masha na hindi mo naiintindihan ang kanyang sitwasyon.
2. 2 Magkaroon ng kamalayan sa mga pagkakaiba sa kultura at kumilos nang naaangkop nang hindi pinapaalala. Maraming mga katangian ng kultura sa mundo na nakasalalay sa pinagmulan ng isang tao, sa kanyang pag-aalaga, lahi, nakaraang karanasan, at maging sa isang henerasyon. Ang itinuturing na katanggap-tanggap sa isang kultura ay maaaring hindi katanggap-tanggap sa iba pa. Bago ka magsabi ng anuman, isaalang-alang kung sensitibo ka sa kultura.
3. 3 Huwag masyadong pansin. Marahil ay kailangan mong iwasto ang isang bagay sa pagtatanghal ng isang katrabaho, o napansin mo na ang isang tao ay may natigil na spinach sa kanilang mga ngipin. Huwag ituro ito sa harap ng lahat - isantabi ang tao at sabihin ito. Ito ay isang mahalagang bahagi ng pagiging mataktika, dahil nakakatulong ito sa iyo na maunawaan kung ano ang sasabihin at sa ilalim ng anong mga pangyayari. Ito ay isang mahalagang kasanayan na magagamit sa parehong propesyonal at personal na buhay.
   • Halimbawa, ikaw at ang iyong kasamahan ay nakatanggap ng pagtaas ng suweldo, ngunit walang ibang natanggap ang pagtaas ng suweldo. Huwag magyabang tungkol sa iyong suweldo sa lahat. Maaari mong markahan ang kaganapan nang magkahiwalay.
4. 4 Maging magalang kahit na naiinis ka. Huwag mawalan ng init ng ulo, makipag-usap sa mga tao nang matino at hayagan. Maniwala ka sa pinakamahusay sa mga tao. Kahit na talagang nais mong sabihin sa isang kaibigan na ikaw sa totoo lang isipin ang tungkol sa kanyang pag-uugali, o nais na sumigaw sa isang kasamahan sa pagkabigo ng isang proyekto, manahimik at maghintay para sa sandali na mahinahon mong maipahayag ang iyong mga saloobin. Walang katuturan na sabihin ang isang bagay na pagsisisihan mo mamaya, dahil lang sa nawalan ka ng init ng loob.
   • Halimbawa, kung bibigyan ka ng isang pangit na panglamig, salamat sa regalo at sabihin na nasisiyahan ka sa pangangalaga.
5. 5 Bumuo sa iyong sarili makiramay. Tumingin sa paligid bago mo sabihin ang isang bagay at pag-isipan kung paano malalaman ng mga tao ang iyong mga salita. Mahalagang maunawaan ang uri ng mga tao sa paligid mo bago ipahayag ang anumang pampulitika, relihiyoso o iba pang personal na pananaw. Siyempre, imposibleng isaalang-alang ang ganap na lahat ng mga pananarinari, ngunit dapat mong malaman na suriin ang pananaw sa mundo at karanasan ng mga tao sa paligid mo, upang hindi masaktan ang mga ito sa iyong sariling mga salita.
   • Halimbawa, kung naitaas ang iyong suweldo, at ang isang kasamahan o kaibigan ay natanggal sa trabaho, hindi ka dapat magyabang tungkol sa pera.
   • Kung ang isa sa mga naroroon ay isang naniniwala, hindi mo dapat makipagtalo na sa palagay mo walang katuturan ang relihiyon.
   • Kung mayroon kang katabi na nagkaroon ng isang mahirap na araw, huwag umasa sa kanila upang matulungan kang malutas ang isang mahirap na salungatan sa emosyon.Pagpasensyahan mo
6. 6 Aktibong makinig. Ang aktibong pakikinig ay isang mahalagang elemento ng taktika. Ang sinasabi sa iyo ng tao ay maaaring hindi sumabay sa kung ano talaga ang iniisip nila, kaya mahalaga na makita ang tao at makinig ng maingat upang maunawaan. Kung sinabi ng iyong kaibigan na dumaan na siya sa isang paghihiwalay at handa nang pumunta sa pagdiriwang sa iyo, ngunit ang kanyang mga mata at pustura ay iminumungkahi kung hindi man, maghanap ng isang paraan upang magalang na ipaliwanag sa kanya na hindi pa siya handa.
   • Ang pagbibigay pansin sa pag-uugali ng tao sa panahon ng pag-uusap ay magpapadali para sa iyo na tumugon nang mataktika. Halimbawa, kung nahihirapan ang isang kasamahan na magtrabaho sa isang proyekto, ngunit natatakot siyang humingi ng tulong, bigyang pansin ang mga detalye: nerbiyos, nauutal, inuulit ang parehong mga salita.
   • Ang aktibong pakikinig ay makakatulong sa iyo na maunawaan kung ang tao ay pagod at ayaw nang pag-usapan ang tungkol sa isang bagay. Kung susuriin mo ang gawain ng isang kasamahan na nagagalit na sa resulta, magiging malinaw mula sa kanyang mga salita na ayaw na niyang marinig ang anuman. Tapusin ang pag-uusap at bumalik dito sa ibang pagkakataon.
7. 7 Magpakita ng respeto Ang paggalang ay malapit na nauugnay sa taktika. Kung nais mong maging maalalahanin, simulang magpakita ng paggalang sa iba. Huwag makagambala sa mga tao, makinig ng mabuti kapag may nagsasabi sa iyo, tanungin ang mga tao tungkol sa kanilang negosyo bago tumalon sa masamang balita. Tratuhin ang lahat ng mga tao nang may paggalang at pag-aalaga, at tandaan na ang mga tao ay kailangang pakiramdam na sila ay ginagamot nang patas, kahit na ang mga bagay ay hindi maayos sa kanila.
   • Ang paggalang ay isang pangunahing pamantayan din ng paggalang. Huwag manumpa sa presensya ng iyong matatandang kamag-anak at panoorin ang iyong pagsasalita kung napapaligiran ka ng hindi pamilyar na tao. Ang magaspang na pananalita ay magiging masamang lasa sa lahat at magsasalita ng kawalan ng taktika.