Nilalaman

• Mga hakbang
• Bahagi 1 ng 3: Paano Magtrabaho nang Mas Mabuti sa Ibang Tao
• Bahagi 2 ng 3: Paano Baguhin ang Iyong Pag-iisip
• Bahagi 3 ng 3: Paano Pakawalan ang Pagkontrol
• Mga Tip
• Mga babala

Ikaw ba ay itinuturing na mayabang at sobrang pagkontrol? Walang nais na makipagsosyo sa iyo dahil sa ugali mong kontrolin ang lahat at lahat? Kung ikaw ay pagod na sa ito, oras na upang malaman ang mahusay na sining ng pagpipigil sa sarili at pananampalataya sa mga tao sa paligid mo. Kaya, nais na ihinto ang kumikilos na bossy at matutong makipagtulungan sa mga tao sa kapwa kapaki-pakinabang na paraan? Basahin ang artikulong ito.

Mga hakbang

Bahagi 1 ng 3: Paano Magtrabaho nang Mas Mabuti sa Ibang Tao

1. 1 Pagpasensyahan mo Maaaring maging mahirap para sa mga nasanay sa tungkulin ng isang pinuno na tumayo sa gilid at maghintay para sa iba, at magiging mahirap na tingnan kung paano, na may isang gawain na makayanan mo sa isang minuto, kahit na sa isang pagkawala ng malay, sila ay tinker, at tinker, at tinker ... Gayunpaman, isipin - bakit may pagmamadali? Ito ba talaga ang katapusan ng mundo dahil sa isang bahagyang pagkakaiba sa iskedyul? Huminahon ka, huminga ng malalim at maghintay. Kung mayroon kang pasensya, magugulat ka na malaman na ang lahat ay mabuti - at kahit na wala ang iyong mga kahilingan na gumana nang mas mabilis.
   • Kung napagtanto ng ibang tao na ikaw ay walang pasensya, sa gayon sila mismo ay magsisimulang magmadali, na sa isang tiyak na paraan ay makakaapekto sa kalidad ng trabaho. Ang nakakapagod na mga tao o marahang pagtulak sa kanila upang gumana ay, tulad ng sinasabi nila, dalawang malaking pagkakaiba.
   • Huwag hilingin na makagawa ng maraming trabaho sa oras ng pag-record; magtakda ng makatuwirang mga deadline.
2. 2 Kalimutan ang tungkol sa pagiging perpekto. Minsan kumikilos kami sa isang dominante at bossy na paraan lamang dahil nais naming ang lahat ay maging isang malakas na lima. Oo, walang mali diyan. Gayunpaman, mayroong isang punto: ang isang mahusay na resulta ay maaaring laging nakakamit sa maraming mga paraan, at ang iyong paraan ng paggawa ng isang bagay ay hindi kinakailangang pinakamahusay.Ipagpalagay na ang iyong pamamaraan ay ang pinakamahusay, mag-hack ka lamang sa ugat ng pagkamalikhain ng ibang mga tao, at napindot mo rin ang kanilang moral. Naku, lahat ng ito ay hindi gagawa ng iyong negosyo sa pangmatagalan.
   • Kung nahihirapan kang pumatay ng perpektoista sa loob ng iyong sarili, sabihin sa iyong sarili na ang pagiging perpekto ay malayo sa perpekto. Asahan ang pinakamahusay, ngunit huwag asahan ang lahat ay magiging iyong paraan, kung hindi man maghanda para sa patuloy na pagkabigo.
   • Micromanaging? Manu-manong kontrol? Nagsusumikap na makontrol ang bawat hakbang? Kalimutan mo na! Sa ganitong paraan hindi ka gagana nang maayos sa ibang mga tao, at hindi ka makakatulog nang normal.
3. 3 Mamuhunan sa mga tao. Maraming mga makapangyarihang tao ang binibigyang diin ang kawalan ng kakayahan ng mga tao, habang hindi nakikita ang kanilang potensyal at pag-unlad nang sabay. Hindi ito ang landas ng karunungan, harapin natin ito. Alamin na makita ang mga nagawa ng mga tao, bigyan sila ng positibong tugon (at marami). Ang mga tao ay hindi mga tool, hindi mga makina. Upang maiisip ng mga tao para sa kanilang sarili, kailangan nilang malaman, ngunit anong uri ng pag-aaral na walang mga pagkakamali?! Magtiwala sa mga tao, bigyan sila ng puwang upang magkamali. Ipaalam sa mga tao na handa ka nang tumulong - ngunit huwag sundin ang bawat hakbang at huwag gawin ang gawaing ipinagkatiwala sa kanila.
   • Kung napansin mo na ang isang tao ay gumagana nang maayos at ang nakikita mo ay humanga sa iyo, purihin ang taong iyon! Kapag alam ng mga tao na makikita mo hindi lamang ang negatibo, kung gayon ang ugnayan sa pagitan mo ay lumalakas, at ikaw mismo ay naging mas malakas.
4. 4 Matutong makipag-usap. Bilang panuntunan, hindi kung ano ang sinasabi mo ang nangingibabaw, ngunit kung paano mo ito nasabi. Ang tono, ang pagbuo ng parirala - sa tulong ng lahat ng ito, maaari mong iparamdam sa isang tao na parang isang cog, isang gear. Gayunpaman, sa parehong paraan, mapasigla mo ang isang tao sa pagkabigla sa trabaho. Alinsunod dito, kailangan mong malaman kung paano makipag-usap sa mga tao - lalo na sa mga sandaling iyon kung pinagkatiwalaan mo sila ng isang bagay o kapag nagbigay ka ng puna sa gawaing kanilang nagawa. Ang mas mahusay na ikaw ay sa lahat ng ito, mas madali para sa iyo upang makamit ang iyong layunin nang walang pangingibabaw, lamang sa isang mabait na salita.
   • Maaaring sa tingin mo ay pakikinggan ka lang nila kung magpapakita ka ng iyong sarili na maging isang tunay na malupit. Naku, hindi ito ang landas ng karunungan. Ang mga tao ay mas nagtatrabaho nang mas produktibo kapag hindi sila natatakot, ngunit iginagalang ang kanilang mga boss.
   • Pag-aralan ang paksa ng mga diskarte sa komunikasyon at taktika tungkol sa pakikipag-usap sa mga subordinate nang mas detalyado, darating ito sa madaling gamiting.
5. 5 Sikaping maabot ang pinagkasunduan. Walang nagpapatibay sa isang pakiramdam ng pagiging kabilang sa isang koponan tulad ng kakayahang bumuo ng pinagkasunduan. Ano talaga ang naroroon, lahat ng demokrasya (maliban, siyempre, lahat ng uri ng bulsa, soberano at iba pang mga demokrasya ng souvenir) ay nasa iyan. Kung maririnig ang bawat opinyon, kung ang desisyon ay ginawa batay sa lahat ng mga opinyon, magkakaroon ng mas mahusay na pakiramdam ang mga tao, tinatamasa ang maayang kapaligiran sa paligid.
   • Maaari kang, syempre, kumilos sa isang mahigpit na may kapangyarihan na paraan, ngunit naabot nito ang antas ng kasiyahan ng mga tao sa trabaho.
   • Bilang karagdagan, kung nakikinig ka sa lahat, makakahanap ka ng mga bagong pananaw at, nang naaayon, bumuo ng mga bagong diskarte upang gumana. Kung sa tingin mo na ang "tama" ay lamang kapag sa iyong opinyon, hindi ka matututo ng bago.
6. 6 Humingi ng matapat na puna. Hayaan silang magsalita ng matapat, nang hindi sinusubukang magpahanga. Ipaliwanag na alam mo ang iyong mga kamalian at nais mong magbago. Sabihin, para sa mga ito kailangan mo ng kanilang tulong - hayaan ang bawat oras na masaksihan nila ang iyong mahinahon na pag-uugali, dinadala nila ito sa iyong pansin sa anumang maginhawang paraan. Maging mapagpakumbaba at humingi ng tulong - ipapakita nito na nais mong umunlad bilang isang tao at huwag isaalang-alang ang iyong pag-uugali na ikaw lamang ang tama.
   • Kung ikaw ay nasa posisyon ng pamumuno, pagkatapos ay ugaliing regular na magsagawa ng mga hindi nagpapakilalang mga botohan tungkol sa iyong, sa katunayan, ng pamumuno. Mula sa mga botohan, maaari mong matutunan ang maraming mga kapaki-pakinabang na bagay, lalo na kung maraming tao ang sumasang-ayon sa ilang isyu nang sabay-sabay!

Bahagi 2 ng 3: Paano Baguhin ang Iyong Pag-iisip

1. 1 Alamin mong aminin na minsan nagkakamali ka. Ang ugat ng pag-uugali ng pag-uugali ay isang hindi matatag na paniniwala sa ganap na kawastuhan ng sariling mga pagkilos. Kaya ano ang kailangan mo? Tama, aminin ang kalikasan mong tao at ang katotohanan na ikaw, tulad ng sinumang ibang tao, ay mali minsan. Tutulungan ka nitong matuto mula sa ibang mga tao - at palagi kang maaaring matuto mula sa ibang mga tao! Sa anumang kaso, sa susunod na gumawa ka ng pagkakamali, yumapak sa iyong lalamunan nang may pagmamalaki at aminin ang iyong pagkakamali. Oo, nais mo ang pinakamahusay, ngunit naging pala - tulad ng dati. Ang pangunahing bagay ay upang aminin ang iyong pagkakamali, hindi sinusubukan na makahanap ng mga labis na. Mapapansin at pahalagahan ito ng mga tao.
   • Ang mga tao ay may higit na paggalang sa mga nakakaalam kung paano aminin ang kanilang mga pagkakamali - marahil dahil sa hindi nila namamalayang nararamdaman nila na maituturo nila sa gayong mga tao ang isang bagay sa hinaharap.
   • Kapag nakagawa ka ng pagkakamali, pag-isipan kung paano mo ito maiiwasan sa hinaharap. Marahil ay dapat kang makinig sa isang tao nang mas maingat? Kung, sa pamamagitan ng paraan, ang pagkakamali ay naganap dahil sa ang katunayan na hindi ka nakinig sa isang tao, sabihin sa taong iyon na mula ngayon ay makikinig ka na sa kanya nang mas maingat. Oo, mahirap, ngunit makakatulong ito sa iyo na maiwasan ang mga pagkakamali sa hinaharap.
2. 2 Kunin mo ito. Para sa mga makapangyarihang tao, mahirap, napakahirap mahirap. Ang panahon, mga kasamahan, kaibigan at lahat ng bagay na hindi maaaring mapigil sa personal na kontrol - lahat ng ito ay dapat gawin. Oo, may mababago, may maimpluwensyahan - ngunit malayo sa lahat. At kung mas maaga mong maunawaan at tatanggapin ito, mas mabilis mong mapupuksa ang awtoridad sa komunikasyon at makahanap ng kapayapaan at katahimikan sa iyong kaluluwa.
   • Walang duda na kung ang isang bagay ay hindi umaangkop sa iyong mundo sa lahat, kung gayon ang pagnanais na baguhin ang sitwasyon ay lubos na naaangkop at lohikal. Gayunpaman, hindi mo mababago ang lahat. Upang hindi masunog ang iyong nerbiyos tungkol sa lahat ng bagay na hindi mo makontrol, alamin na tanggapin ang mga bagay, phenomena at kaganapan na katulad nito.
3. 3 Tandaan na ang paglilipat ng kontrol sa ibang mga kamay ay ang parehong gantimpala tulad ng pagkakaroon ng kontrol sa iyong sariling mga aralin. Oo, maaari mong maramdaman na ang paglilipat ng kontrol ay isang pagkatalo, isang pagpasok ng kabiguan at pagiging hindi perpekto ng sariling pananaw. Gayunpaman, tila ito lamang, sa katunayan ito ay isang napaka, napaka kapaki-pakinabang na karanasan. Ang paglalagay sa isang tao ng pasanin ng responsibilidad na iyong natupad hanggang ngayon, hindi mo lamang mapapabuti ang mga relasyon sa iba, ngunit mapupuksa din ang stress, bigyan ng oras ang iyong sarili na gawin kung ano ang nasisiyahan kang gawin (ngunit hindi pinipilit ang mga tao na gumawa ng isang bagay). .. Oo, sa una ay magiging hindi kanais-nais at mapait - ngunit pagkatapos ay makakasali ka.
   • Magsimula ng maliit - hindi mo kailangang talikuran ang lahat ng awtoridad nang sabay-sabay. Para sa mga nagsisimula, maaari kang magtalaga ng isang tao upang mangasiwa ng isang bagay na hindi partikular na kritikal (sabihin, pinababasa sa isang kasamahan ang iyong ulat). Ang mas maraming pagsasanay sa bagay na ito, mas madali ito.
4. 4 Hayaan ang mga tao na maging sino sila. Ang mga makapangyarihang tao ay madalas na hinihiling ang mga tao na maging hindi. Halimbawa, mas masipag, mahusay at matiisin na manggagawa. Gayunpaman, hindi ito nakakatakot tulad ng katotohanang ang mga makapangyarihang tao ay sinusubukan ding baguhin ang mga tao sa lahat ng magagamit na paraan. Oo, ang isang tao ay maaaring palaging nagbabago, at may mga sitwasyon kung saan ang pagnanais na baguhin ang isang tao ay maaaring maging makatwiran. Ngunit hindi mo maaasahan ang isang tao na ganap na magbabago - maliban kung, siyempre, gusto mo ng pagkabigo.
   • Sabihin nating ang iyong kasama sa kuwarto ay isang katakut-takot na slob. Hihilingin mo sa kanya na magluto ng mga pinggan sa mga araw kung kailan siya na, upang dalhin ang basurahan nang mas madalas, upang mapanatili itong malinis. Ang maximum na maaari mong asahan ay isang araw ang lahat ng ito ay simpleng hindi paalalahanan. Huwag asahan ang isang tao na maging isang malinis na takot sa kalsada.
   • Mayroong isang kilalang pagkakaiba sa pagitan ng mataas at mataas na inaasahan. Oo, maaari mong asahan na ang iyong mga empleyado ay magsusumikap, ngunit hindi mo dapat asahan na sila ay magtrabaho sa isang Stakhanovian na paraan ... maliban kung, syempre, hindi ito sapat na mabayaran.
5. 5 Magtrabaho sa iyong sariling pagpapahalaga sa sarili. Kadalasan sa mga oras, ang lakas ng mga tao ay dahil sa tiyak sa kawalan ng kumpiyansa sa sarili.Tila sa mga ganoong tao na hindi sila minamahal at iginagalang kung hindi sila kumilos nang masigla at walang pakundangan, na inuulit ng daang beses kung ano at paano dapat gawin. Muli, hindi ang landas ng karunungan. Kailangan mong mapagtanto na ikaw ang taong pakikinggan, na hindi mo kailangang pilitin ang mga tao na pakinggan ka man lang. Trabaho sa iyong sarili, iwasto ang iyong mga pagkukulang at masanay sa katotohanang nararapat kang marinig.
   • Maraming mga tao ang nag-iisip na ang mga makapangyarihang tao ay nagpalaki ng mga egos, na dahil dito ang mga makapangyarihang tao ang namumuno. Kakatwa nga, ang kabaligtaran ay totoo - ang mababang pagpapahalaga sa sarili ay bumubulong sa mga naturang tao na ang tanging paraan lamang na maririnig ay ang pag-order at utos.

Bahagi 3 ng 3: Paano Pakawalan ang Pagkontrol

1. 1 Naging mas may kakayahang umangkop. Ang mga makapangyarihang tao ay alien sa kakayahang umangkop, na kung saan ay naiintindihan - "walang mga random na kadahilanan!", "Walang plano B!" Ngunit kung nais mong maging hindi gaanong mapagmataas, kailangan mong malaman na huwag maghintay para sa lahat na maging mahigpit sa paraang nais mo, ngunit upang maging may kakayahang umangkop. Sabihin nating ikaw at ang iyong mga kaibigan ay lumabas sa bar para sa gabi. Inaasahan mo ang ngayong gabi at nais mong kumain ng pagkaing Mexico. Ang mga kaibigan, na magkakasabay, ay idineklara na ang lutuing Hapon lamang, ang sushi at sashimi lamang. Isa pang pagpipilian - humihiling ang iyong nasasakupan ng isa pang araw upang ihanda ang ulat, dahil natural na nagbago ang mga pangyayari sa huling minuto. Sa parehong mga kaso, kailangan mong masanay sa ang katunayan na ang katapusan ng mundo ay hindi dumating kapag ang iyong mga plano ay napangit.
   • Maaari kang maging mas may kakayahang umangkop kung nagsimula kang magplano ng mas kaunti. Halimbawa, ang pagkakaroon ng isang iskedyul para sa isang linggo, na naka-iskedyul ng pangalawa, malamang na hindi ka maging may kakayahang umangkop.
2. 2 Pigilan ang kilig. Maraming kumilos nang labis, dahil hindi nila maabot ang mga termino sa ideya na ang isang bagay ay hindi tutuloy ayon sa plano. Samakatuwid - ang kaguluhan sa pag-iisip na ang isang tao ay mahuhuli ng hanggang limang minuto, samakatuwid - ang kaguluhan sa pag-iisip na ang proyekto ay hindi mailalarawan sa gusto mong paraan, at iba pa. Kung ang iyong labis na pag-uugali na pag-uugali ay nagmumula sa kaguluhan sa harap ng isang bagay na hindi inaasahan na makakasira sa iyong mga plano, pagkatapos ay kailangan mong malaman kung paano labanan ang kaguluhan.
   • Kung ang iyong pagkabalisa ay halos tulad ng isang pag-atake ng gulat, pag-alis sa iyo ng pagtulog at pamamahinga, pati na rin ang iyong kakayahang mag-focus, kailangan mo ng seryosong atensyong medikal.
   • Kung ang iyong pagkabalisa ay hindi masyadong talamak, pagkatapos ay gawin ang yoga, magnilay, uminom ng mas kaunting kape at sapat na pagtulog - at ikaw ay magiging masaya.
   • Siyempre, ang ilang mga tao ay natural na higit na nag-aalala kaysa sa iba, mayroon silang ganoong sistemang nerbiyos. Gayunpaman, kung nakasanayan mong pag-aralan ang bawat kaso ng pagkabalisa at pag-aalala, maaari mong makilala ang mga pattern at, nang naaayon, maunawaan kung ano ang gagawin sa kanila. Halimbawa
3. 3 Hayaan ang iba na gumawa din ng mga desisyon. Para sa totoong makapangyarihang tao, ito ay nakakatakot, walang duda tungkol dito. Gayunpaman, kailangan mo lang bigyan ang isang tao ng isang beses na desisyon upang matiyak na walang mali doon. Magsimula ng maliit - hayaan ang iyong mga kaibigan na pumili kung aling pelikula ang iyong pupuntahan, aling restawran ang kakainin, o kung sino pa ang tatanggapin sa iyong social circle. Kapag napansin mo na walang gaanong pagkakaiba, kung gayon ang pagnanasang gawin ang lahat ng mga desisyon sa iyong sarili ay mawawala.
   • Kung mayroon ka nang reputasyon sa pagiging labis na pagmamalaki, magugulat ang mga tao kapag hinayaan mo silang magpasya.
   • Huminga ka lang ng malalim at sabihin, "Hindi ko alam, ngunit ano ang gusto mo?" Makikita mo, walang masamang mangyayari!
4. 4 Mas spontaneity! Ang mga makapangyarihang tao ay kusang-kusang tulad ng kusang ... ref. Kailangan mong umalis sa iyong kaginhawaan, itigil ang pamumuhay sa paraang nakasanayan, lumampas sa karaniwang paraan at ritmo ng buhay! Bisitahin ang iyong mga kaibigan nang hindi inaasahan, magsimula ng isang bagong libangan na hindi mo alam tungkol sa isang linggo na ang nakakaraan, alamin ang isang bagong sayaw, kumanta ng isang kanta nang hindi inaasahan, gumawa ng isang bagay na hindi mo karaniwang ginagawa, at masiyahan sa bagong bagay! Malapit mong mapagtanto na ang pagiging mapagmataas habang namumuhay sa isang hindi mahuhulaan na buhay ay hindi sulit.
   • Ang paggugol ng oras sa kusang tao na hindi pinaplano ang buhay ng mga dekada nang maaga hanggang sa isang minuto ay makakatulong sa iyo at sa iyong sarili na maging mas kusang-loob.
   • Tingnan lamang kung ano ang mangyayari kung hindi mo pinupunan ang mga gawain sa katapusan ng linggo hanggang sa isang minuto, ngunit iwanan mo lamang sila ... libre. Posibleng posible na isang bagay na hindi malilimutang kaaya-aya ang mangyayari sa iyo!
5. 5 Magtalaga ng awtoridad at mga gawain. Ang isa pang paraan upang maging hindi gaanong mapagmataas ay upang italaga ang mga gawain na nakatalaga sa iyo sa iba. Napagpasyahan mo na na plano mo at ayusin mo ang iyong sariling kasal? Pagkatapos ay huwag sumigaw sa lahat sa paligid, ngunit hilingin sa isang kaibigan na tulungan ka sa mga bulaklak, isa pa sa mga paanyaya, isang pangatlo na may cake, at iba pa. Huwag i-drag ang lahat sa iyong sarili, kung hindi man ay mababaliw ka. Mas mahusay na pag-isipang mabuti kung ano at kanino mo nais tumanggap, at italaga ang mga naaangkop na gawain sa mga naaangkop na tao.
   • Sa opisina, halimbawa, ang delegasyon ay susi sa matagumpay na trabaho. Mas marami kang makakamtan kung delegado ka lang, at huwag subukang gawin ang lahat sa iyong sarili.
6. 6 Huwag magbigay ng payo maliban kung hiniling na gawin ito. Ang mga makapangyarihang tao ay madalas na sinasabi sa iba kung ano at kung paano gawin, habang hindi man napahiya sa katotohanang walang nagtanong sa kanilang payo. Ikaw mismo ang nakakaunawa na ito ay isang bagay kapag ang isang kaibigan ay nagtanong sa iyo na payuhan siya ng isang bagay, at iba pa kapag sinabi mo sa isang kaibigan kung paano gumawa ng negosyo at mabuhay. Igalang ang mga pangangailangan ng iba, bigyan sila ng payo, alinman sa hihilingin nila sa iyo, o kung kailan talaga nila kailangan ng tulong. Ang pag-uugali tulad ng isang nalalaman-lahat na nag-iisip ng kanyang sariling paraan ng paggawa ng mga bagay ay hindi ang landas ng karunungan.
   • Siyempre, magkakaroon ng mga sitwasyon kung sa tingin mo alam mo ang pinakamahusay na paraan upang magpatuloy. Kung gayon, magsalita ng mahinahon, nang hindi pumupukaw sa sinuman at samahan ang lahat ng may pariralang tulad ng "Alam mo, ito ang gumana para sa akin sa mga ganitong sitwasyon" - kaya magiging tunog-alam mo ang lahat.

Mga Tip

• Minsan kailangan mo lang huminga ng malalim at magbilang ng 10. Mamahinga at tiyaking mag-isip bago mo sabihin o gumawa.
• Ang mga makapangyarihang tao ay hindi kinakailangang mabuting mga boss.
• Isipin ang tungkol sa iba. Kung ikaw ay bahagi ng isang koponan, tandaan na ang ibang mga tao ay may damdamin din. Maging mapagpasensya, subukang unawain ang mga ito, makinig sa mga tao at isipin kung anong mga ideya ang mayroon sila. Kung hindi ka sumasang-ayon sa kanila, pagkatapos ay ipakita man na nakinig ka at isinasaalang-alang ang kanilang opinyon.

Mga babala

• Minsan maaaring mangyari na ikaw, na tumigil sa pagiging bossy, ay natagpuan na ang ilang mga tao ay hindi gusto mo tulad ng dati. Hindi dahil, syempre, ikaw ay naging payat sa isang bagay, hindi mo lang kinakatakutan ang mga taong iyon, kaya lumingon sila sa iyo ng kanilang totoong mukha. Tanggalin ang mapagmataas na character sa iyong sariling panganib at panganib.