Paano Makahanap ng isang Tagapayo: 15 Mga Hakbang (na may Larawan) - Tip

Video.: PAANO MAKAHANAP NG TUNAY NA KAIBIGAN: Humanap ka ng kaibigang mapagkakatiwalaan | Mabisang Tagapayo

Nilalaman

Mga hakbang
Babala

Ang mga tagapayo ay madalas na mga guro o boluntaryo upang gabayan ka sa trabaho, sa paaralan o sa iba pang mga larangan ng buhay. Minsan ito ay isang pormal na relasyon dahil sa pagtatalaga sa pagitan ng isang propesor at isang bagong mag-aaral, at kung minsan ito ay isang mas malapit na ugnayan tulad ng isang pagkakaibigan sa isang piling tao. Habang eksakto kung ano ang likas na relasyon sa pagtuturo ay nakasalalay sa iyong sariling pagtatasa, tinutulungan ka ng artikulong ito na makahanap ng mga potensyal na tagapagturo at tukuyin ang mga ito para sa iyo. . Patuloy na basahin upang simulang maghanap.

Mga hakbang

Bahagi 1 ng 3: Pagpili ng Uri ng Pagtuturo

Mahalagang maunawaan ang papel na ginagampanan ng tagapagturo. Ang isang mahusay na tagapagturo ay makakatulong sa iyo na matuto nang maraming, ngunit hindi nila ito gagawin para sa iyo. Magmomodelo ang isang tagapayo para sa iyo. Halimbawa, bibigyan ka ng iyong tagapayo sa akademiko ng mga mabisang pamamaraan, payo at halimbawa upang turuan ka ng mga matalinong paraan upang magtagumpay, ngunit hindi ka nila matutulungan na makopya at mai-edit ang iyong sanaysay sa kalendaryo. kasaysayan kapag ang deadline ay medyo mas mahaba pa. Ito ang pagkakaiba sa pagitan ng isang tagapagturo at isang tagapagturo. Ang isang mabuting tagapagturo ay:
- Suriin ang iyong mga kalakasan at kahinaan
- Tumutulong sa iyo upang maunawaan ang istraktura at pag-aayos ng problema
- Ipakilala ang mga bagong aspeto at iwasto ang maling pag-iisip
- Palakihin ang iyong kakayahang gumawa ng iyong sariling mga desisyon
- Tulungan kang pamilyar ang iyong sarili sa mga diskarte sa negosyo
- Ipakilala ang iyong sanggunian sa mahahalagang mapagkukunan at kapaki-pakinabang na materyales
Kung kailangan mong maghanap ng isang tagapayo sa akademiko. Ang ganitong uri ng mentorship ay karaniwang sa pamamagitan ng harapan na mga pagpupulong kasama ang isang natitirang tao sa iyong paksa, na may oras na payuhan ka at interesado sa iyong pagganap sa akademiko. Isaalang-alang ang mga sumusunod na madla:
- Propesor, instruktor at iba pang mga guro
- Mga mag-aaral na mas may karanasan o mas matanda
- Mga kapatid o miyembro ng pamilya
Kung naghahanap ka para sa isang mentor ng sports at paglilibang. Isipin ang mga tagapagturo na napakahusay sa isport na nais mong paunlarin. Habang ang pagiging isang atleta ay isang mahalagang bahagi ng isang tagapagturo sa palakasan, isaalang-alang ang aspeto ng tao ng isang relasyon kapag naghahanap ng isang tagapagturo ng palakasan. Ang isang mahusay na tagapayo sa football ay dapat maging isang matalinong atleta at isang mahusay na sportsman sa parehong oras isang komprehensibong tao pati na rin ang isang natitirang manlalaro ng putbol. Pagisipan ang:
- Coach at katulong
- Mga manlalaro na may karanasan sa iyong sariling koponan o sa ibang koponan
- Propesyonal o retiradong manlalaro
- Tagapagsanay
Kung kailangan mong makahanap ng isang tagapayo sa negosyo. Ang mga tagapayo sa negosyo at pang-araw-araw ay ang mga tao na matagumpay sa larangan na nais mong makisali, na maaaring magbigay sa iyo ng mga tip sa negosyo. Ang mga nasabing trick ay maaaring saklaw mula sa stock trading hanggang sa kaalaman sa gitara. Isipin ang tungkol sa mga taong matagumpay na ginagawa ang gawaing nais mong gawin. Mangyaring isaalang-alang:
- Mga kasamahan at taong malapit sa kumpanya
- Dating boss, ngunit hindi kasalukuyang superbisor
- Ang mga taong nagtatrabaho ay may magandang reputasyon
Kung kailangan mong maghanap ng isang personal na tagapayo. Pagbuo ng isang relasyon sa isang taong hinahangaan mo hindi lamang dahil sa kung ano ang kanilang ginagawa ngunit dahil din sa kung sino sila at kung paano nila ito ginagawa. Isipin kung sino ang nais mong maging, nang walang espesyal na dahilan. Ang isang personal na tagapayo ay maaaring:
- Isang kapitbahay
- Ang iyong paboritong bartender
- Ang iyong personal na imahe ng estilo
- May sumasabay sa iyo
- Ang lalaki o babae sa record store
- Isang miyembro ng social club na iyong sasali
Mag-isip ng iba`t ibang paraan ng pakikipag-usap. Ang isang tagapagturo ay maaaring isang kapitbahay o kamag-aral na hinahangaan mo, ngunit maaari mo ring isang tao na hindi mo pa nakikilala. Ang sikat na libro ni Rainer Maria Rilke ay may pangalan Mga Sulat sa Isang Batang Makata Ang (Letter to Young Poet) ay mga tala ng sulat sa pagitan ng isang tanyag na makata (Rilke) at ang manunulat, isang batang mag-aaral, ay nagpadala sa kanya ng mga tula at humingi ng payo. Isaalang-alang ang:
- Ang mga matagumpay na tao na maaaring nabasa mo tungkol sa kanila at pakiramdam ay konektado
- Ang mga tao ay mahalaga at naa-access sa pamamagitan ng Internet
- Sinumang nakakatugon sa mga pamantayan bilang isang tagapagturo, ngunit hindi mo pa rin alam ang mga ito sa panig ng privacy
anunsyo

Bahagi 2 ng 3: Paghahanap ng isang Mentor

Magpasya sa tiyak na papel na ginagampanan ng taong nais mong maging isang tagapagturo. Isulat ang anumang mga isyu o tukoy na mga kinakailangan na mayroon ka sa lugar o paksa. Mainam na dapat mong sagutin ang mga sumusunod na katanungan:
- Ano ang nais mong malaman?
- Ano ang aasahan mo sa iyong tagapagturo?
- Ano ang magiging "kagaya" ng ugnayan ng pagtuturo na ito?
- Gaano kadalas mo nais na makilala? Saan
Gumawa ng isang listahan ng mga potensyal na mentor. Gumawa ng isang listahan ng mga potensyal na tagapayo ayon sa iyong personal na pamantayan at pagnanasa para sa relasyon.Pagbukud-bukurin ang pagkakasunud-sunod ng listahan, nagsisimula sa mga nangungunang mga pagpipilian. Larawan: Maghanap ng isang Mentor Hakbang 7..webp | gitna]]
- Suriin ang mga may "buong mga katangian". Kung talagang hinahangaan mo ang talino ng negosyo ng isang tao ngunit hindi mo tiisin ang mga ito bilang isang tao, kung gayon hindi sila maaaring maging isang mabuting tagapayo.
- Maghangad ng mataas. Ang mga mayayaman at tanyag na tao ay may mga personal na katulong na natututo mula sa kanila at gumagawa ng mga koneksyon batay sa ugnayan na iyon. Kaya bakit hindi ka Kung ang bilyonaryong si Donald Trump ay maaaring maging iyong perpektong tagapayo sa negosyo, ilagay siya sa tuktok ng listahan. Sumulat ng isang sulat sa kanyang tanggapan, subukang gumawa ng appointment at maghanda para sa posisyon Apprentice.
- Suriin upang makita kung ang iyong kumpanya o paaralan ay may pormal na programa sa pagtuturo na maaaring payagan kang mag-aplay para sa isang listahan ng naghihintay na mentor. Kung gayon, isaalang-alang kung natutugunan nito ang iyong mga layunin pagkatapos mag-sign up para sa programa.
Isipin ang sasabihin ko. Pumunta sa iyong propesor pagkatapos ng klase at tanungin, "Iniisip ko: Maaari ba kayong maging tagapayo ko?" Maaari mong takutin ang mga ito kung hindi mo ipaliwanag kung ano ang ibig mong sabihin. Ang pagtatanong sa isang tao na maging iyong tagapagturo ay mahalaga at lubos na nakatuon sa kanila, kaya kung iyon talaga ang tao na iyong hinahanap, sabihin na "Maaari ba kitang makilala tuwing oras para sa isang kape Maaari ba akong magkape at magsalita tungkol sa pisika? " Maging napaka tukoy at ipaliwanag kung ano ang iyong hinahanap.
- Gumamit ng salitang "tagapagturo" bilang isang pandiwa, hindi isang porma ng pangngalan. Sabihin na "Maaari kong gamitin ang pagtuturo upang malaman kung paano madagdagan ang aking susunod na kita sa isang-kapat. Huy, mayroon kang potensyal na magtulungan kami. Naisip mo bang lumabas para uminom mula ngayon?" Pinag-uusapan natin ito? " ay magiging mas kaakit-akit sa iyong potensyal na tagapagturo kaysa sabihin, "Kailangan kita upang maging iyong tagapagturo. Kailangan kong pagbutihin ang aking mga benta. Tulungan mo ako!"
- Tiyaking hindi ka nag-iiwan ng masamang impression sa isang tao. Kung ang tindera na talagang hinahangaan mo ay nasa ibang kasarian, kung gayon kapag hiniling mo sa kanila na lumabas para uminom ito ay parang isang petsa. Magsalita sa trabaho o sa campus kung talagang nag-aalala ka na maaari kang maging sanhi ng gayong epekto.
Magsimulang lumapit sa iyong potensyal na tagapagturo. Maglakad sa listahan hanggang sa may sumang-ayon sa relasyon na iyong nabalangkas.
- Kung hindi ka maaaring magtanong kahit kanino sa una, huwag mag-alala. Marahil ang problema ay hindi sa iyo, ngunit sa kanilang mga plano o iba pang mga isyu. Magsimula muli at isaalang-alang ang mga tagapayo na malamang na magkaroon ng mas maraming oras, o kung sino ang handang makipagtulungan sa iyo.
Plano mong magkita. Huwag hayaan ang relasyon na mabitin kapag ang isang tao ay sumang-ayon na maging iyong tagapagturo. Gumawa ng isang solidong plano para sa inyong dalawa upang matugunan at magsanay, malaman o malutas ang bilang ng mga problema sa matematika sa iyong takdang-aralin para sa isang partikular na araw at oras.
- Kung ang unang pagpupulong ay maayos, planuhin ang iyong mga pagpupulong na susundan. Maaari mong isaalang-alang ang pagtatanong sa yugtong ito tulad ng, "Maaalala mo ba kung regular naming planuhin ang aktibidad na ito?"
anunsyo

Bahagi 3 ng 3: Pagpapanatiling Malusog ang Mga Pakikipag-ugnay sa Mga Pakikipagtulungan

Gumawa ng isang plano at sumunod. Kahit na ang ugnayan sa pagtuturo ay pinananatili sa pamamagitan ng email o online, huwag subukang bomba ang iyong tagapagturo ng dose-dosenang huling minuto na payo kung ang aksyon ay hindi naaangkop sa entablado. ang simula ng relasyon na naitaguyod mo lang.
- Kung ang relasyon ay dumating sa isang kusang pagtatapos, pagkatapos ay maaari kang magtapos nang malaya. Kung sa tingin mo ay tiwala kang napabuti nang sapat sa alinman sa mga kasanayang nais mong malaman mula sa iyong tagapagturo, na may kumpiyansa kang lumipat nang wala nang lingguhang pagpupulong sa kape, pagkatapos ay sabihin kaya
Bumuo ng isang relasyon na makikinabang sa parehong partido. Mag-isip tungkol sa kung ano ang maaari mong gawin bilang tugon sa iyong tagapagturo. Kung nakakuha ka ng maraming libreng payo tungkol sa iyong mga maikling kwento mula sa iyong propesor, tanungin kung mayroong anumang mga teknolohiya sa pagsasaliksik o pantulong na maaari nilang magamit sa tanggapan. Ang pagtulong sa kanila na mai-install ang isang bagong wireless network ay magiging isang mahusay na paraan upang mahalin.
- Habang sumusulong ka sa iyong trabaho, alalahanin kung sino at ano ang nagdala sa iyo sa lugar na iyon. Kapag dumating ang pagkakataon, huwag kalimutan ang mga mentor na tumulong sa iyo.
Ipakita ang iyong paggalang. Makipag-ugnay sa iyong tagapayo upang ipaalam sa kanila ang iyong pag-unlad at tandaan na pasalamatan sila para sa kanilang partikular na mga naiambag. Mararamdaman nila na sila ay kapaki-pakinabang, kinakailangan at napakahusay sa kanilang larangan.
- Maging tiyak. Sinabi lamang, "Salamat, ang iyong tulong ay napaka kapaki-pakinabang!" ay hindi kapani-paniwala tulad ng, "Itinakda ko ang record na ito sa mga benta noong huling oras salamat sa iyong payo sa pagsisimula. Maraming salamat!"
- Ang pasasalamat ay maaaring dumating sa isang maliit na regalo bilang isang "salamat" expression. Ang isang maliit na regalo tulad ng isang buklet, isang bote ng alak o isang espesyal na pagkain na okasyon ay angkop.
Seryosohin ang propesyonal na ugnayan sa pagitan mo at ng iyong tagapayo. Ang pagkakaroon ng emosyonal na paglahok sa isang tagapayo ay madalas na hindi magiging epektibo sa pagtuturo, lalo na sa taong iyong katrabaho. anunsyo