May -Akda:
Peter Berry
Petsa Ng Paglikha:
19 Hulyo 2021
I -Update Ang Petsa:
1 Hulyo 2024
Nilalaman
Kung nais mong protektahan ang kapaligiran mula sa pagkasira ng katawan, tulungan ang mga mahihirap na rehiyon na bumuo ng pang-ekonomiya, o isulong ang mga karera para sa pagsulong ng sangkatauhan, marahil ay makakahanap ka ng isang perpektong trabaho sa Lien. United Nations (UN). Ang UN ay isang mahusay na samahan na nag-aalok ng mas mahusay na mga pagkakataon sa karera at promosyon kaysa sa malalaking pribadong kumpanya. Ang kumpetisyon para sa mga posisyon sa trabaho dito ay mabangis, ngunit sa maingat na paghahanda at isang maliit na swerte, makakahanap ka ng isang pangarap na trabaho sa UN.
Mga hakbang
Paraan 1 ng 3: Maghanda upang isumite ang iyong aplikasyon
Galugarin ang mga pagkakataon sa karera sa United Nations. Maghanap sa website ng United Nations para sa isang pangkalahatang ideya ng mga uri ng mga trabaho na magagamit sa samahang ito. Aling larangan ang pinakagusto mo? Mayroon bang lugar kung saan kwalipikado kang mag-apply? Mayroon bang lugar na nasisiyahan kang magtrabaho ngunit kulang pa rin sa degree? Alamin ang impormasyong ito bago ka magsimulang maghanap ng trabaho. Tingnan ang mga sumusunod na website para sa napapanahong impormasyon:
- Opisyal na website ng UN (http://careers.un.org)
- Website ng paghahanap sa trabaho ng UN (http://unjobfinder.org)
- Listahan ng trabaho sa United Nations (http://unjoblist.org)
Anong uri ng trabaho ang nais mong gawin? Ang trabaho sa UN ay nahahati sa iba't ibang mga kategorya, bawat isa ay nangangailangan ng isang tiyak na antas ng edukasyon at isang tukoy na larangan ng kadalubhasaan. Ang uri ng trabaho ay karagdagang pinaghiwalay sa iba't ibang mga ranggo, at ang bawat antas ay nangangailangan ng iba't ibang antas ng karanasan. Isaalang-alang ang iyong mga kasanayan, interes at karanasan, at tukuyin ang uri ng trabaho at ranggo na angkop para sa iyo. Narito ang mga pagpipilian:- Uri ng eksperto at sa itaas (P at D)
- Pangkalahatang Mga Serbisyo at Mga Kaugnay na Mga Kategorya (G, TC, S, PIA, LT)
- Pambansang Dalubhasa (HINDI)
- Mga Serbisyo sa Patlang (FS)
- Senior na trabaho (SG, DSG, USG at ASG)
Tiyaking mayroon kang sapat na edukasyon at karanasan. Ang bawat posisyon ay may sariling mga kinakailangan para sa edukasyon at karanasan. Bago mag-apply para sa isang trabaho, kailangan mong matugunan ang buong mga kinakailangan. Kung hindi man, hindi isasaalang-alang ang iyong aplikasyon. Ito ang mga pangkalahatang kinakailangan para sa maraming posisyon sa UN:- Mahuhusay sa Ingles o Pranses, ang mga ginagamit na wika ng samahang ito. Ang husay sa mga karagdagang wika, katulad ng Arabe, Intsik, Espanyol o Ruso ay magbibigay sa iyo ng kalamangan sa karamihan sa mga posisyon.
- Bachelor's degree o mas mataas. Ang ilang mga mababang antas ng pangkalahatang posisyon (karamihan sa mga trabaho ng clerical o clerical sa kategorya ng Mga Pangkalahatang Serbisyo) ay nangangailangan lamang ng diploma sa high school at kaugnay na karanasan sa trabaho, ngunit ang karamihan sa mga posisyon sa Nangangailangan ang UN ng isang minimum na degree ng bachelor. Maraming mga posisyong espesyalista ang nangangailangan ng master's degree sa isang dalubhasang larangan.
- Karanasan sa trabaho sa isang kaugnay na larangan. Nakasalalay sa posisyon na kanilang ina-apply, maaaring kailanganin ka nilang magkaroon ng 1-7 taong karanasan sa pagtatrabaho.
Paraan 2 ng 3: Pag-apply para sa isang trabaho
Maghanap ng mga magagamit na trabaho. Tingnan ang website ng pangangalap ng UN para sa mga bakanteng magagamit sa mga organisasyon ng UN Secretariat. Maaari kang pumunta sa Unjobfinder upang maghanap ng mga bakante sa lahat ng mga samahan ng UN. Regular na na-update ang mga bakante, kaya kung hindi ka makahanap ng angkop na trabaho ngayon, mahahanap mo ito muli.
Magrehistro para sa isang account na "Aking UN". Mag-click sa opsyong "Magrehistro bilang isang Gumagamit" sa tuktok ng website ng pangangalap ng UN. Hihilingin sa iyo na ipasok ang iyong pangalan, email address at petsa ng kapanganakan, pati na rin lumikha ng isang username at password.
Lumikha ng isang "Profile sa Personal na Kasaysayan" (PHP). Pagkatapos ng pagpaparehistro, lilitaw ang isang mensahe upang mag-prompt sa iyo upang lumikha ng PHP. Ang profile na ito ay isang kumpidensyal na online resume na may kasamang pangkalahatang impormasyon tungkol sa iyo, background ng iyong edukasyon at kasaysayan ng trabaho. Kailangan mo lamang likhain ang profile na ito nang isang beses, ngunit maaaring mabago upang umangkop sa iba't ibang mga lokasyon.
- Maaari kang lumikha ng PHP ngayon o upang gawin ito sa paglaon. Tumatagal ng halos 30 minuto hanggang isang oras upang lumikha ng PHP, ngunit maaari mong i-save ang iyong nilikha na profile sa kalahati at bumalik upang makumpleto ito sa paglaon.
- Tiyaking ang iyong PHP ay walang kamali-mali, detalyado, tumpak, at walang error. Kapag nag-apply ka para sa isang posisyon, ang PHP ang unang (at tanging paunang) profile na tinitingnan ng employer. Kung hindi mo maipakita nang maayos ang iyong kadalubhasaan, o ang iyong resume ay naglalaman ng maraming mga error sa pagbaybay o gramatika, maaaring balewalain ang iyong resume.
- Maaari mong ipagpatuloy ang pag-update ng PHP anumang oras, ngunit tiyakin na ang PHP ay nasa perpektong kondisyon kapag nag-apply ka para sa isang bakanteng posisyon.
Piliin ang trabahong nais mong mag-apply. Tiyaking natutugunan mo ang lahat ng mga kinakailangan; kung hindi man, huwag mag-apply, o maliban kung mayroon kang isang magandang dahilan kung bakit hindi napagtanto ng employer na hindi mo natutugunan ang mga kinakailangan. Nilinaw ng website ng UN na maaari kang mag-apply para sa maraming posisyon, ngunit tatanggi ang iyong pagiging karapat-dapat sa kredito kung mag-apply ka para sa mga posisyon na hindi ka kwalipikado.
Mag-apply para sa isang trabaho na sumusunod sa mga tagubilin sa online. Sasabihan ka upang isumite ang pinakabagong bersyon ng PHP, kasama ang anumang iba pang impormasyon na kinakailangan ng posisyon na iyong ina-apply. I-update ang PHP kung kinakailangan bago ka mag-apply.
- Magbigay ng isang email address upang makumpirma nila ang iyong aplikasyon. Kung hindi ka makakatanggap ng isang mensahe sa pagkumpirma sa loob ng 24 na oras, dapat mong makipag-ugnay sa kanila muli upang kumpirmahin.
Maghintay para sa isang paanyaya sa pakikipanayam. Nakikipag-ugnay lamang sila sa mga napiling kandidato para sa pakikipanayam, at kailangan mong maghintay sandali. Maaari mong suriin ang katayuan sa aplikasyon ng trabaho sa seksyong "Kasaysayan ng Aplikasyon" ng iyong account na "Aking UN". Maraming mga posisyon ang nangangailangan sa iyo na kumuha ng isang pagsusulit upang isaalang-alang. Sundin ang mga tagubilin para sa tukoy na posisyon na iyong ina-apply. anunsyo
Paraan 3 ng 3: Mag-apply sa Young Professional Development Program
Tiyaking karapat-dapat kang mag-apply. Ang Young Professionals Development Program (YPP) ay para sa batang talento na may kaunti o walang karanasan sa trabaho. Ang mga karapat-dapat na aplikante ay sasailalim sa isang nakasulat at oral na pagsusulit upang matukoy kung kwalipikado silang punan ang isang listahan ng kasapi ng YPP. Ang mga nakalista sa roster na ito ay makakatanggap ng mga trabaho sa ilalim ng programang YPP kapag sila ay magagamit. Upang maging karapat-dapat na mag-aplay sa YPP, dapat mong matugunan ang mga sumusunod na kinakailangan:
- Maging hindi bababa sa 32 taong gulang
- Hindi bababa sa humawak ng isang degree sa unibersidad sa isa sa mga pangkat ng trabaho na nabanggit
- Mahusay sa Ingles o Pranses
- Maging isang mamamayan ng isang miyembro ng estado
Magrehistro para sa isang account na "Aking UN". Mag-click sa opsyong "Magrehistro bilang isang Gumagamit" sa tuktok ng website ng pangangalap ng UN. Hihilingin sa iyo na ipasok ang iyong pangalan, email address at petsa ng kapanganakan, pati na rin lumikha ng isang username at password.
Lumikha ng isang Personal na Profile sa Profile. Pagkatapos ng pagpaparehistro, lilitaw ang isang mensahe upang mag-prompt sa iyo upang likhain ang iyong Personal na Profile. Ang profile na ito ay isang kumpidensyal na online resume na may kasamang pangkalahatang impormasyon tungkol sa iyo, iyong background sa edukasyon at kasaysayan ng karera.
- Maaari kang lumikha ng PHP ngayon o upang gawin ito sa paglaon. Tumatagal ng halos 30 minuto hanggang isang oras upang lumikha ng PHP, ngunit maaari mong mai-save ang iyong nilikha na profile sa kalahati at bumalik upang makumpleto ito sa paglaon.
- Siguraduhing punan ang puwang para sa bansang kasapi ng YPP sa patlang sa ilalim ng "Nasyonalidad".
Maghanap ng trabaho. Bilang isang kandidato para sa programa ng YPP, dapat kang pumili ng trabaho na nagsasabing "YPP Examination". Pumili ng trabaho na bahagi ng pangkat ng trabaho na gusto mo at kwalipikado para sa. Punan ang mga patlang ng "Pangunahing Kurso ng Pag-aaral" at "Larangan ng Pag-aaral" alinsunod sa mga kwalipikasyon at kinakailangan ng trabaho. Maaari ka lamang magsumite isa aplikasyon sa trabaho para sa isang pagsusulit.
- Matapos makumpleto ang mga form, i-click ang "Ilapat Ngayon" upang mag-apply para sa isang trabaho. Sasagutin mo ang maraming mga katanungan sa pag-screen ng pagpasok at sumang-ayon sa mga tuntunin upang matagumpay kang mag-apply. Makakatanggap ka ng isang email na nagkukumpirma na natanggap nila ang iyong email.
- Susuriin nila ang iyong aplikasyon at pagkatapos ay anyayahan kang kumuha ng isang pagsusulit o ipahayag na ikaw ay hindi karapat-dapat.
Dalhin ang nakasulat na pagsubok. Kung karapat-dapat, anyayahan kang kumuha ng nakasulat na pagsubok. Ang pagsusulit ay 4.5 oras ang haba at may dalawang bahagi: Ang Pangkalahatang-ideya ay pareho para sa lahat ng mga pangkat ng trabaho, at sinusubukan ng seksyon ng Majors ang iyong kaalaman laban sa isang tukoy na lugar ng kadalubhasaan. Kung pumasa ka sa pagsusulit aanyayahan kang kumuha ng oral exam.
Makilahok sa oral exam. Ito ay isang panayam na isinagawa ng Kagawaran ng Industriya upang matukoy kung mayroon kang mga kinakailangang kasanayan at asal para sa trabahong iyong ina-apply. Matapos ang pagsubok, makipag-ugnay sa iyo ang Komite ng Central Examination upang ipaalam sa iyo kung karapat-dapat kang sumali sa programa ng YPP.
Tumanggap ng abiso sa pagkilala mula sa Central Examination Board. Kung matagumpay ang pakikipanayam, kikilalanin ka ng Central Examination Committee para sa isang posisyon sa listahan ng YPP. Kapag may mga trabaho sa tamang pangkat ng trabaho, makakatanggap ka ng isang paanyaya.
- Hindi ka makakakuha ng trabaho kapag natanggap mo ang pagkilala. Bagaman mataas ang tsansa, ang pagkuha ng trabaho ay talagang nakasalalay sa pagkakaroon ng trabaho.
- Kung ang tagumpay ay hindi matagumpay, ang Central Examination Committee ay makikipag-ugnay sa iyo upang ipaalam sa iyo na hindi ka tinanggap sa programa ng YPP.
Payo
- Maging maingat kapag nag-draft ng isang application ng trabaho. Suriin kung may mga error sa pagbaybay, hindi pagkakapare-pareho sa impormasyon, palpak na balarila, atbp. Tandaan na ang bawat pagkakamali ay magiging dahilan para ma-disqualify ang iyong aplikasyon, dahil ang pagkuha ng mga kagawaran ay tumatanggap ng maraming mga aplikasyon sa trabaho.
- Sa lahat ng paraan kailangan mong makahanap ng maraming impormasyon sa pamamagitan ng email o telepono. Maaari mong tanungin ang mga bagay tulad ng kung ang posisyon ay isang posisyon na ipinaglalaban ng isang mayroon nang empleyado upang maiwasan na mawalan ng trabaho. Ang impormasyong ito ay magbibigay sa iyo ng mga pahiwatig tungkol sa mga hamon na maaaring makaranas. Huwag magulat kung nahihirapan kang makahanap ng impormasyon.
- Ang kasarian ay maaaring isang kalamangan: Ang Artikulo 8 ng UN Charter ay nagsasaad, "Ang United Nations ay hindi nililimitahan ang pakikilahok ng kalalakihan at kababaihan sa anumang papel at sa ilalim ng pantay na termino sa pangunahing institusyon at sariling pasilidad ". Gayunpaman, mayroong isang prinsipyo sa patakaran sa pangangalap ng UN (ST / AI / 2006/3, Seksyon 9.3) na nagbibigay ng kalamangan sa pakikilahok ng kababaihan kung mayroong higit sa isang angkop na kandidato para sa isang posisyon.Kung ang isa sa kanila ay babae, ang isa ay lalaki, at ang bilang ng mga babaeng empleyado ay mas mababa kaysa sa lalaki sa antas / departamento na iyon, kung gayon ang posisyon na ito ay bibigyan ng priyoridad sa mga babaeng kandidato. Ang balanse ng kasarian ay isinasaalang-alang din para sa mga kalalakihan. Gayunpaman, sa pangkalahatan ay pinangungunahan ng mga kalalakihan ang karamihan sa mga posisyon sa antas ng dalubhasa at sa minorya sa pangkalahatang mga posisyon sa serbisyo (taliwas sa mga kababaihan).
- Sinuman ay maaaring mapunan sa isang listahan (listahan ng mga taong hindi napili ngunit kinikilala ng gitnang vetting body). Mula noong 2012, ang bilang ng mga kasapi sa listahang ito ay walang katapusang. Maaari itong mabago anumang oras.
- Mag-apply ng maaga. Ang koponan sa rekrutment ng United Nations ay madalas na hindi nagugustuhan ang mga huling minutong aplikasyon. Maaari mong matiyak na maraming mga application ang naisumite sa huling minuto, kaya ang iyong aplikasyon ay nasa peligro ng isang bahagyang pagsusuri kung kasama ito sa kanila. Hindi tinatanggap ang mga huling aplikasyon.
- Ang mga nakakahanap ng trabaho sa UN ay madalas na nakakaalam ng mga tauhan ng samahan. Nahanap nila ang tamang paraan upang maglagay ng impormasyon sa form na PHP, at maunawaan kung paano ang UN ay naghahanap ng mga kandidato. May kilala ka ba? Maghanap ng mga paraan upang makilala ang mga taong makakatulong sa iyo. Habang maaari kang gumamit ng mga koneksyon, ang paghahatid sa pamamagitan ng mga referral ay hindi palaging susi sa paghahanap ng trabaho sa United Nations. Bilang karagdagan, kailangan mong bigyang-pansin ang mga pambansang quota at mga kalakaran sa bansa. Maaari silang maging kapaki-pakinabang o nakakasama sa iyong mga pagkakataong sumali sa UN.
Babala
- Tandaan, ang isang trabaho sa United Nations ay hindi dapat maging kasing hamon, marangal, o "matayog" na maaari mong asahan. Pag-aralan at basahin ang mga librong isinulat ng mga taong nagtatrabaho sa United Nations. Sa kabila ng magagandang sweldo at benepisyo, maraming empleyado ang madaling mapanghinaan ng loob dahil sa pinipigilan na burukrasya, kawalan ng pagkamalikhain, kawalan ng pagkusa, at nepotismo. Ang mga bagay ay hindi magiging mas mahusay maliban kung masigasig at naka-bold ang mga nag-iisip na sumali sa samahan at baguhin ito. Maging ganap na magkaroon ng kamalayan sa lahat ng mga dehado pati na rin mga kalamangan.
- Huwag magsumite ng karagdagang impormasyon tungkol sa iyong sarili maliban kung hihilingin nila ito. Mapipigilan nito ang mga employer na makikita ito bilang pag-uugali na lampas sa burukrasya at gagamitin ito bilang isang dahilan upang maibukod ka. Kung inanyayahan ka para sa isang pakikipanayam, ito ang iyong pagkakataon na lumiwanag.
- Maging handa na maghintay ng matagal pagkatapos tumigil ang posisyon sa pagtanggap ng mga application. Ang walo (8) na buwan na paghihintay ay hindi bihira.
- Ang UN ay hindi karaniwang tumatanggap ng mga resume o aplikasyon sa trabaho. Maliban kung nabanggit sa ibang paraan, dapat mong gamitin ang online application system upang mag-apply.
- Huwag mag-apply ng walang habas para sa mga posisyon na hindi mo kwalipikado dahil hindi malilimutan ng tagasuri ang iyong pangalan sa nakaraang mga resume, at gagamitin iyon bilang isang dahilan upang maibukod ka mula sa mahabang listahan ng mga aplikasyon. Ang mga nakaraang aplikasyon ay mananatili sa tala ng trabaho, kaya maging maingat.
- Ihanda ang iyong sarili para sa matigas na pakikipanayam kung pinalad ka upang makarating doon. Maaaring kailanganin mong dumaan sa maraming mga pag-ikot kung pinili ka upang pumunta sa karagdagang proseso ng pagpili.
