Paano sumulat ng pagsusuri sa pagganap

Nilalaman

Mga hakbang
Paraan 1 ng 1: Pagsulat ng isang Pagsusuri sa Pagganap
Mga Tip
Mga babala

Ang paggawa ng pagsusuri sa pagganap ay kasinghalaga ng pagsulat ng iyong pangwakas na pagsusulit sa unibersidad. Ang paglago ng iyong karera ay higit na nakasalalay sa kung gaano ka makakagawa at makapagpakita ng pagtatasa ng iyong pagganap. Tandaan ang pangunahing panuntunan: sa mundo ng korporasyon, kung ano ang hindi sinabi tungkol sa simpleng wala! Kaya dapat mong ipakita ang iyong trabaho, mga nagawa at pagganap sa pinakamahusay na posibleng paraan. Sa artikulong ito, mahahanap mo ang ilang mga kapaki-pakinabang na tip na, kung susundin mo sila kapag sinusulat ang iyong pagsusuri sa pagganap, tiyak na makakatulong sa iyo na makilala mula sa karamihan ng tao at maiakay ka sa mabilis na paglago ng karera!

Mga hakbang

Paraan 1 ng 1: Pagsulat ng isang Pagsusuri sa Pagganap

1 Huwag palampasin ang anuman. Maraming mga beses na nakikita natin ang isang pagkahilig na maliitin ang ating sariling gawain at mga nakamit. Bagaman nagsusumikap kami sa proyekto, napupunta kami na sinasabi, "Wala ito, walang espesyal." Malaking pagkakamali ang sabihin ang mga ganyang bagay! Dapat mong palaging igalang at purihin ang lahat ng mabuting gawa na nagawa mo at siguraduhing sinasamantala mo ang mga benepisyo! Kaya, ang unang hakbang sa pagsulat ng isang pagsusuri sa pagganap ay upang ilista ang lahat ng iyong mga nagawa, salamat sa mga liham, mga proyekto na lumahok ka, at nagawa ang higit sa inaasahan sa iyo.Huwag palampasin ang anuman sa buong taon.
2 I-highlight ang mga taong nauugnay sa mga isyung ito. Maraming beses na natutulungan mo ang iyong mga kasamahan na tapusin ang kanilang mga gawain o proyekto, atbp. Maraming beses na nakatulong ka sa isang tao sa kanilang personal na mga gawain. Maraming beses kang nagawa ng isang bagay na tumulong sa iyong koponan na maging mas malakas pa. Salungguhitan ang lahat ng ito. Lilikha ito ng isang mahusay na reputasyon para sa iyo!
3 I-highlight ang "sobrang" mga aktibidad sa trabaho na nakasama mo sa loob ng isang taon. Marami sa atin ang nakikilahok sa isang uri ng aktibidad ng panlipunang kumpanya sa trabaho. Ang ilan sa atin ay nagpapatakbo din ng mga club atbp sa trabaho. Ito ay dapat na bahagi ng iyong pagsusuri sa pagganap. Kaya tiyaking natatandaan mong magsulat tungkol dito at i-highlight ang iyong mga naiambag.
4 Huwag maging masyadong mapagpakumbaba sa iyong pagtatasa sa iyong trabaho. Kung sa iyong sarili ay hindi iniisip na ikaw ay isang mahusay na tagapalabas, pagkatapos maniwala ka sa akin, wala nang ibang mag-iisip. Kaya siguraduhin na na-rate mo ang iyong sarili na mataas, at kung mayroong alinlangan sa pagitan ng dalawang mga rating (sabihin na 2 o 3), palaging pumunta para sa mas mataas na rating (2 sa kasong ito).
5 Bigyan ng katwiran ang iyong sinusulat. Tiyaking nagbibigay ka ng patunay sa iyong isinulat. Kung sasabihin mong ang iyong trabaho ay nakatanggap ng mataas na papuri mula sa maraming mga kliyente sa buong taon, tiyaking nagsasama ka ng isang liham pasasalamat mula sa mga kliyente.
6 I-back up ang iyong data sa mga numero kung posible. Mayroong isang lumang kasabihan: ang mga numero ay hindi nagsisinungaling! Dapat mong palaging patunayan ang iyong rating, na ipinapakita mo sa iyong pagsusuri sa pagganap, na may mga numero. Kung sasabihin mong naging instrumento ka sa pagmamaneho ng mga benta ng isang kumpanya, tiyakin na nagsasama ka ng mga numero sa bilang ng mga bagong customer na iyong naakit at kung gaano tumaas ang kita ng kumpanya. Isaisip na ang mga numero ay nagsasalita para sa kanilang sarili at walang sinumang maaaring tanggihan ang mga ito!

Mga Tip

Maipapayo na isulat ang iyong mga pangunahing nagawa, atbp. sa buong taon upang hindi ka makaligtaan sa anumang mahalaga.
Gumawa ng isang plano at magtalaga ng sapat na oras upang isulat ang iyong ulat.