Paano mapahanga

Video.: Paano ligawan ang babaeng may boyfriend na

Nilalaman

Mga hakbang
Paraan 1 ng 3: Magpahanga ng isang bagong kakilala
Paraan 2 ng 3: Pahintulutan ang iyong minamahal
Paraan 3 ng 3: Gumawa ng isang impression sa isang propesyonal na kapaligiran
Mga Tip
Mga babala
Ano'ng kailangan mo

Maraming mga kadahilanan kung bakit maaaring kailangan mong mapahanga ang isang tao. Maaari kang naghahanap ng isang paraan upang kumbinsihin ang iyong kasintahan na ikaw ay isang mahusay na potensyal na asawa. Maaaring lumipat ka sa isang bagong lungsod at nais na makipagkaibigan. O baka gusto mong ipakita sa iyong boss na handa ka na para sa promosyon. Anuman ang dahilan, sa isang pares ng mga trick at isang maliit na trabaho, hindi ito mahirap magpahanga.

Mga hakbang

Paraan 1 ng 3: Magpahanga ng isang bagong kakilala

1 Maghanap ng mga pagkakataon upang makakuha ng bago at kapanapanabik na mga karanasan. Ang isang tamad na kampeon ay malamang na hindi mapahanga ang kanyang mga kaibigan at bagong kakilala. Ang iyong lifestyle ay dapat na may kasamang higit pa sa panonood ng sikat na TV at paglabas sa pub paminsan-minsan. Sikaping makakuha ng bagong karanasan at mas mabuti na subukang gumawa ng isang bagay na bihirang magkaroon ng pagkakataong gawin ang mga tao. Habang ibinabahagi mo ito sa ibang mga tao, magiging interesado silang malaman kung ano ito at nais nilang malaman ang mga detalye.
- Halimbawa, maaari kang magsimula ng isang charity para matulungan ang pagsisimula ng maliliit na negosyo sa mga mahihirap na bansa; o pumunta sa isang night hike kasama ang mga taong may pag-iisip.
- Ang pinakamahusay na paraan upang makuha ang karanasang ito ay gawin ang matagal mo nang pinapangarap. Pagkatapos ay masisiyahan ka sa iyong trabaho, at sa parehong oras ng pagkakataon na mapahanga ang iba.
2 Magpakita ng pagmamalasakit sa iba. Ang bawat isa ay nais na maging mapagmalasakit at gumawa ng mabuti para sa iba, ngunit napakadaling mabitin sa iyong sariling buhay at iwanang hindi natutupad ang iyong mga hangarin. Kung kumikilos ka nang may kamalayan at nagsisikap na tulungan ang ibang tao, tiyak na bibigyan ito ng pansin ng iyong mga kaibigan at kakilala.
- Halimbawa, sa pamamagitan ng pagpapakita ng kabutihan at suporta sa mga taong hindi pinahirapan o yaong karaniwang tinatanggihan ng lipunan (mga taong may kapansanan, mga maybahay sa relihiyon, tauhan ng serbisyo, o mga taong walang tirahan), tiyak na mapahanga mo ang karamihan sa mga tao.
3 Paunlarin ang iyong mga talento. Ang mga talento ay laging nagpapahanga, kahit na sila ay medyo walang kabuluhan.Maaari mong ihasa ang iyong mga kakayahan at makamit ang kahusayan sa isang bagay na mayroon ka na, o maaari mong subukang paunlarin sa iyong sarili ang mga bagong talento na palaging nais mong magkaroon. Itigil ang paggawa ng mga palusot tulad ng "Hindi ako ganoong klaseng tao" o "Wala akong espesyal na kakayahang gawin ito" - pumunta lamang at subukan ito. Walang nagpapakita ng natitirang mga kakayahan sa unang pagkakataon, ang anumang mga kagiliw-giliw na talento ay tumatagal ng oras at trabaho, ngunit sa sandaling ma-master mo sila, madali mong mapahanga ang iba.
- Ang pagpipinta ay isang magandang halimbawa ng ganitong uri ng talento. Madali mong matututunan ito sa iyong sarili, at hindi mo kailangan ng anumang likas na kakayahan.
- Ang pag-aaral na tumugtog ng piano ay medyo madali din, at hindi nangangailangan ng isang malaking puhunan sa pananalapi. Bumili ng isang lumang gamit na piano at magsimulang matuto sa mga tutorial o video sa Youtube.
- Subukan upang malaman ang Origami. Ito ay isang simpleng kasanayan, madaling magsimula, ngunit ang resulta ay sapat na kahanga-hanga. Bilang karagdagan, salamat dito, palagi kang magkakaroon ng isang orihinal na regalo sa kamay.
4 Subukang panatilihing napapanahon. Abangan ang pinakamahalagang balita at maging handa na sumali sa talakayan kapag sinimulang talakayin ito ng mga tao sa paligid mo. Sa kasong ito, makakasali ka sa pangkalahatang pag-uusap at, marahil, i-highlight pa ang hindi alam o hindi maunawaan na mga aspeto ng paksa. Mapapahanga nito ang mga ito.
- Kapaki-pakinabang din ang kamalayan sapagkat hindi ito nangangailangan ng espesyal na katalinuhan mula sa iyo. Ang pagbabasa ng mga pahayagan at pagsubaybay sa pinakabagong mga kaganapang pampulitika ay hindi nangangailangan ng henyo. Ngunit sa parehong oras, ang iyong kaalaman ay maaaring makatulong sa iba na gumawa ng isang may kaalamang pagpapasya, at maaari kang humarap sa kanila sa isang kanais-nais na ilaw.
- Tandaan lamang na maging mausisa at mapanuri tungkol sa impormasyon. Palaging kuwestiyunin ang lahat. Ang mga tao ay may posibilidad na maging mali, at posible na ang iyong nabasa at pinaniniwalaan sa nakaraan ay naging mali.
5 Magpakumbaba. Siyempre, ginagawa mo ang lahat ng ito upang mapahanga, ngunit hindi mo dapat kalimutan ang tungkol sa kahinhinan. Huwag magyabang o subukang punasan ang ilong ng iyong kausap sa iyong kaalaman. Bukod dito, subukang huwag itong bigyang-diin. Hayaan ang lahat na makita na ito ay negosyo tulad ng dati para sa iyo. Kung gayon ang mga tao ay magiging mas komportable sa iyo, at makakagawa ka ng isang kanais-nais na impression nang hindi ipinakita ang iyong sarili sa papuri sa sarili.
- Halimbawa, kung inaanyayahan ka ng isang kaibigan sa isang pagdiriwang, sabihin ang isang bagay tulad ng, "Susubukan kong sumama, ngunit kadalasan ay nagboboluntaryo ako tuwing Biyernes ng gabi, kaya't baka medyo ma-late ako."
- Kung nagpaplano kang makipagkita sa isang tao, maagang punta sa puntong pagpupulong. Simulang gumawa ng isang bagay na kahanga-hanga: pagbabasa ng isang klasikong nobela o pagsasanay ng gitara. Mahuhuli kang gumagawa nito at humanga. Wala ka ring sasabihin.

Paraan 2 ng 3: Pahintulutan ang iyong minamahal

1 Gawin ang lahat na posible upang mapasaya sa tabi mo ang tao. Ang pinakamadaling paraan upang mapahanga sa pamamagitan ng pakikipag-date sa isang tao ay gawin ang anumang kinakailangan upang mapasaya ang tao. Gawin ito nang walang pag-iimbot, para lamang sa ngiti sa kanyang mukha. Halos palagi mong makikita ang pagkakaiba. Subukang ibase ang iyong mga aksyon sa alam mo tungkol sa tao at kung ano ang lalong mahalaga sa kanya.
- Halimbawa, kung alam mong nahihirapan ang iyong kasintahan, maaari kang magdala sa kanya ng isang kahon ng kanyang mga paboritong tsokolate. Isama ang isang tala tulad ng "Nais kong makahanap ng isang bagay na masarap tulad mo, ngunit mayroon lamang silang isang kahon."
- Ang isa pang halimbawa ay iwanan ang iyong may sakit o masyadong abala na kasintahan ng isang buong palamigan ng masarap na pagkain upang hindi niya kailangang lutuin ang kanyang sarili. Mapapahanga ito sa kanya sa kaibuturan.
2 Alalahanin kung ano ang sinabi nila sa iyo. Magbayad ng pansin sa kung ano ang pinag-uusapan ng iyong minamahal at itago ang mga partikular na mahalagang detalye, kahit na isulat mo ang mga ito upang magawa ito.Kung naalala mo ang kanyang maliit, kaswal na mga komento at kumilos sa mga komentong iyon, maraming puntos sa iyong paningin.
- Halimbawa, kaswal na binanggit ng kasintahan mo na ang Araw ng mga Puso ang kanyang paboritong piyesta opisyal ng taon sapagkat sa panahong ito lamang ibinebenta ang kanyang mga paboritong kendi na hugis puso. Maghanap ng isang kumpanya ng pagmamanupaktura at sorpresahin siya ng isang malaking kahon ng kanyang mga paboritong sweets sa kanyang kaarawan.
3 Nag-aalala tungkol sa kung ano ang pinag-aalala ng iyong mahal. Ipakita sa kanya na lahat ng bagay na mahalaga sa kanya ay mahalaga din sa iyo. Ang mga pagkilos na walang pag-iimbot upang makagawa ng isang kasiya-siyang kasiya-siya o libangan na nagdadala sa kanya ng maraming kasiyahan ay higit pa sa sapat upang maipakita ang kanyang hindi mapag-aalinlanganan na kalamangan sa anumang mga kakumpitensya.
- Sabihin nating ang iyong kasintahan ay seryoso sa ballet. Maaaring hindi ito sa iyo man, ngunit lihim kang makakakuha ng ilang mga aralin sa isang ballet studio at sorpresahin siya ng isang espesyal na petsa at pagsayaw kasama.
- Isa pang halimbawa: kunwari ang iyong kaibigan ay may isang autistic na kapatid na talagang pinahahalagahan niya. Makipaglaro kasama ang kanyang kapatid, o kahit na dalhin siya sa isang pelikula o ibang libangan. Isinasaalang-alang na sa karamihan ng oras na kailangan niyang obserbahan ang isang masamang pag-uugali sa kanyang kapatid, siya ay namangha sa iyong bukas, mapagmalasakit at hindi mapanghusga na pag-uugali.
4 Ipakita ang kagalingan ng maraming katangian ng iyong pagkatao. Lalo na mahalaga ito kung nakilala mo kamakailan ang taong nais mong makipag-date. Kung ang taong ito ay madalas na makitungo sa katamtaman, maaari kang makakuha ng pansin sa iyong sarili sa pamamagitan ng pagpapakita ng integridad at isang nakawiwiling personalidad. Ipahayag ang iyong opinyon, ibahagi ang iyong mga libangan at kumilos, huwag umupo nang tahimik. Ipinapakita sa kanila ng lahat ng ito kung ano ang maaari nilang asahan kapag kasama mo sila.
- Halimbawa, sabihin nating nangongolekta ka ng mga antigong libro. Sa halip na itago ito, kahit isang kakaibang libangan, ipakita ito. Ipagmalaki ang iyong koleksyon at ang aklat na naiugnay mo sa taong ito. Ito ay magiging isang kasiya-siyang sorpresa, at ang tao, na hinahangaan ang iyong sigasig, ay makakaramdam din ng isang tiyak na antas ng interes sa iyong bahagi na may kaugnayan sa kanyang sarili.
5 Maging walang kahihiyan ang iyong sarili. Sa pamamagitan ng pagtuon sa iyong sarili, nang walang maling pakiramdam ng kahihiyan o pagsubok na itago kung ano ang nagpapasaya sa iyo o nalulungkot, ipapakita mo ang kumpiyansa sa sarili, at alam ng lahat kung gaano kaakit-akit ang tiwala sa sarili, tama ba? Maraming tao ang nakadarama na wala silang kakayahang maging komportable sa kanilang sariling balat. Nakikita ang isang tao na magagawa ito, nanatili silang humanga at magsimulang maramdaman ang pagnanais na maging malapit sa naturang tao, upang sila ay maging malaya at matutong maging sarili.

Paraan 3 ng 3: Gumawa ng isang impression sa isang propesyonal na kapaligiran

1 Magtrabaho nang walang pag-iimbot nang hindi inaasahan na makatanggap ng kapalit. Upang mapabilib ang iyong boss, potensyal na boss o kasamahan, sa pangkalahatan, kailangan mo lamang magsimulang magsikap nang hindi inaasahan na makakuha ng kapalit. Matutulungan ka nitong bumuo ng isang reputasyon bilang isang miyembro ng koponan na hindi makasarili na maaaring gumana para sa halaga ng mismong trabaho. Karaniwan, ang mga tao ay may posibilidad na gantimpalaan ang pag-uugaling ito, at ang iyong boss ay malamang na mapahanga kung magkaroon siya ng pagkakataong mapansin ito.
- Bilang karagdagan, ang lahat ng gawaing ito ay dapat gawin sa isang magandang kalagayan. Subukang huwag magreklamo at, kapag nagtataas ng mga mayroon nang problema, huwag kalimutang mag-alok ng solusyon.
- Halimbawa, bantayan ang mga update sa teknikal na maaaring makatulong na mapabuti ang pagpapatakbo ng iyong tanggapan.
- Ang isa pang halimbawa ay ang pagsusumikap na tapusin ang trabaho nang maaga sa iskedyul upang maibawas ang oras para sa karagdagang trabaho o upang maperpekto ang iyong mga resulta.
2 Dalhin ang karagdagang responsibilidad. Ang isang pagpayag na kumuha ng karagdagang responsibilidad ay isang kalidad na siguradong mapahanga ang iyong manager, mga kasamahan, at mga employer sa hinaharap. Maaari kang magtrabaho sa minimum, at kahit na, ang isang maayos na trabaho ay angkop sa karamihan sa mga tao, ngunit kung gumawa ka ng ilang karagdagang mga hakbang upang matiyak na ang lahat ay tapos na at nagawa nang maayos, tiyak na makaakit ito ng pansin.
- Halimbawa, kung ang iyong tagapamahala ay may maraming mga gawaing papel na hindi nangangailangan ng mga espesyal na kwalipikasyon, alok ang iyong mga serbisyo upang maibsan siya sa pasanin at bigyan siya ng pagkakataon na maglaan ng mas maraming oras upang mapabuti ang gawain ng buong koponan.
- Ang isa pang halimbawa ay upang tapusin ang iyong trabaho nang maaga hangga't maaari at linisin ang opisina upang ang iba ay mahinahon na mag-concentrate sa kanilang trabaho.
3 Alamin ang mga pangangailangan at malutas ang mga problema, kahit na hindi sila direktang nakakaapekto sa iyo. Ang mabuting manggagawa ay hindi limitado sa gawaing itinalaga lamang sa kanya; inaasahan din niya ang mga problema at naghahanap ng mga solusyon upang ang bawat isa ay maaaring gumana nang mas mahusay at makamit ang mas mataas na kalidad. Dapat mong bigyang pansin ang mga hamon na kinakaharap mo sa pang-araw-araw na batayan at maghanap ng mga paraan upang mapagtagumpayan ang mga hamon na iyon. Sa parehong oras, kung nakikita mo kung ano ang kinakaharap ng iyong mga kasamahan, maaari mo silang tulungan sa paghahanap ng mga solusyon sa mga isyung ito, kahit na hindi sila direktang nakakaapekto sa iyo.
- Halimbawa, ipagpalagay na napansin mo na ang dalawa sa iyong mga katrabaho ay hindi nagkakasundo dahil pareho nilang iniisip na ang iba ay masyadong mabagal sa kanilang bahagi ng dokumento. Maaari mong imungkahi ang pagbabago ng pagpaplano o ang proseso sa kabuuan sa paraang mas kumportable ang pagpapatuloy ng pakikipagtulungan.
4 Maghanap ng mga paraan upang mas mahusay na magtrabaho kasama ang mas kaunting mga mapagkukunan. Ang paghahanap ng mga paraan upang magawa ang mas maraming trabaho na tapos nang mas kaunting mga mapagkukunan ay nangangahulugang maaari mong makatipid sa iyong employer ng maraming pera. At sa paglabas nito, pinahahalagahan ito ng mga employer! Maghanap ng mga paraan upang mapabuti ang iyong sariling proseso ng trabaho, pati na rin ang mga aktibidad ng mga lumahok sa iyo sa mga prosesong ito. Totoong mapahanga nito ang iyong manager.
- Halimbawa, maaaring napansin mo na ikaw at ang iyong kasamahan ay pinupunan ang halos magkaparehong mga papel. Kausapin ang iyong superbisor at imungkahi na ang dalawang mga dokumento ay maiipon sa isa at isa sa iyo ang magtrabaho dito, dahil madaragdagan nito ang pangkalahatang kahusayan ng proseso.
5 Maging isang manlalaro ng koponan at suportahan ang iyong mga kasamahan. Ang bawat isa - mga tagapamahala, kasamahan, at mga employer sa hinaharap - ay nalulugod na gumana sa isang mahusay na manlalaro ng koponan. Ibahagi ang pagkilala sa magagandang resulta sa iba pang mga kasamahan, kahit na ang karamihan sa trabaho ay nagawa mo. Purihin ang iba tungkol sa kanilang kalakasan at humingi ng payo kung nagtatrabaho ka sa isang bagay na may kamalayan ang iba. Tumulong sa parehong paraan kapag humingi ng tulong sa iyo ang mga tao. Ipinapakita ng pag-uugali na ito ang iyong pagpayag na gumana sa iba upang matulungan ang kumpanya na makamit ang pinakamahusay na posibleng mga resulta.
- Ito ay lalong mahalaga kung ikaw ay wala pang 35 taong gulang, tulad ng mas matandang henerasyon na may kaugaliang makita ang nakababatang henerasyon bilang isang kawalan ng kakayahang magtrabaho sa isang koponan.

Mga Tip

Subukan na maging mapagkumpitensya sa kapaligiran ng mag-aaral at magtrabaho sa iyong pagsasalita - ang mga mabait at magagandang salita ay laging nagbibigay ng isang impression.