Pagkaya sa malupit na boss

May -Akda: Alice Brown
Petsa Ng Paglikha: 28 Mayo 2021
I -Update Ang Petsa: 1 Hulyo 2024
Anonim
Tropa ng sundalo sa Marawi, ibinahagi ang aktwal na kuha ng kanilang bakbakan laban sa Maute-ISIS
Video.: Tropa ng sundalo sa Marawi, ibinahagi ang aktwal na kuha ng kanilang bakbakan laban sa Maute-ISIS

Nilalaman

Ang isang malupit na boss ay maaaring pahirapan ang iyong buhay, ngunit may mga paraan upang makuha ang gayong boss na iwan ka mag-isa.

Mga hakbang

  1. 1 Isulat mo. Napakahalaga nito. Kapag sinabi ng iyong boss o gumawa ng isang bagay na hindi naaangkop, sumulat sa kanya tungkol sa pag-uugali na nakakaabala sa iyo sa trabaho at nais mong ihinto. Kung maganap ito muli, isulat muli at kopyahin ito sa iyong boss o HR manager.
  2. 2 Makipag-ugnay sa kagawaran na responsable para sa etika o relasyon ng employer at empleyado. Ang mga nasabing pakikipag-ugnay ay dapat na itago lihim, ngunit ang mga maliliit na kumpanya ay maaaring walang mga kagawaran. Kung may posibilidad, kung gayon ang naturang contact ay makakatulong sa iyo sa hinaharap upang subaybayan ang tagal ng iyong mga reklamo.
  3. 3 Kausapin ang isang taong pinagkakatiwalaan mo upang matulungan kang ayusin ang iyong mga saloobin. Subukang huwag na lang ibulalas ang iyong galit. Manatiling kalmado at ayusin ang sitwasyon.
  4. 4 Kung patuloy na nananakot ang iyong boss, i-update ang iyong resume at magsimulang maghanap ng ibang trabaho.
  5. 5 Kilalanin ang mga maagang palatandaan na oras na para umalis - anumang karamdaman, pisikal o pangkaisipan. Kung hahayaan mong magpatuloy ang pang-aapi, gagastos ka ng higit sa mga gamot kaysa sa iyong kinita. Nagpasya na umalis, sumulat ng isang sulat ng pagbibitiw nang 2 linggo nang maaga.
  6. 6 Subukang maghanap ng isang backup na trabaho sa oras na umalis ka. Maging handa para sa iyong boss na hilingin sa iyo na tumigil kaagad.

Mga Tip

  • Ang ilang mga ehekutibo ay nararamdaman na ang mismong katotohanan na nagtatrabaho ka para sa kanila ay nagbibigay sa kanila ng karapatang makipag-usap sa iyo ayon sa gusto nila, lalo na kung hindi ka masyadong maayos. Kapag nangyari ito sa kauna-unahang pagkakataon, magalang na aminin ang iyong pagkakamali at hilingin na huwag kang magsalita ng hindi paggalang sa iyo.
  • Huwag pag-usapan ang tungkol sa iyong personal na buhay - huwag talakayin kung ano ang ginagawa mo sa labas ng trabaho, mas mababa ang paghahanap para sa bago.
  • Huwag magtambal laban sa iyong boss sa iba pang mga kasamahan - gaano man karami ang simpatiya nila sa iyo. Maaari nilang ihatid ang iyong mga salita sa kanya.
  • Gaano ka man kagalit, huwag kailanman magsabi ng anumang bagay na maaaring ituring bilang isang banta, kung hindi ay maaari kang magkaroon ng problema sa seguridad o mga opisyal ng gobyerno.
  • Subukang idokumento ang lahat, sapagkat ang mga rekord ng dokumentaryo ay maaari ding itago laban sa iyo.
  • Tiyaking mayroon kang isang plano sa pagtakas at pag-isipan kung ano ang gagawin kung kailangan mong umalis.
  • Tandaan na ikaw ang una sa lahat ng tao, kaya't kung magpapatuloy ang pang-aapi, maghanap ng ibang trabaho.
  • Subukan upang makahanap ng isang pagkakataon upang ilipat sa ibang unit. Kung ikaw ay isang mabuting empleyado, papaboran ng karamihan ang pagpipiliang ito upang hindi mawala ka sa kumpanya dahil sa personal na ayaw ng manager.

Mga babala

  • Ang pagsabog ng galit o "pagsasalita" ay maaari lamang magpalala ng anumang sitwasyon.