Nilalaman

• Upang humakbang
• Bahagi 1 ng 2: Pagbibigay ng maling pag-iisip
• Bahagi 2 ng 2: Pagtuturo ng tamang ugali

Ang sikreto sa tagumpay ay may maraming mga aspeto. Ang totoong "sikreto sa tagumpay," kung mayroong ganoong bagay, ay ang tagumpay na nagmula sa isang kumbinasyon ng mga maliit na ugali, isang positibong pag-iisip, at isang mabuting dosis ng kaligayahan. Sa pamamagitan ng sinasadyang pagbabago ng iyong pag-uugali at pag-uugali maaari kang gantimpalaan ng malaki.

Upang humakbang

Bahagi 1 ng 2: Pagbibigay ng maling pag-iisip

1. Itigil ang pagpapaliban. Samakatuwid, ang pag-iwas sa mga hindi kasiya-siyang aspeto ng trabaho ay hindi nagwawala sa kanila. Hatiin ang tila imposible sa maliliit na bahagi at pagsamahin ang hindi gaanong kasiya-siyang mga aspeto ng isang gawain sa mga bagay na nasisiyahan ka. Tiyaking hindi ka biglang napunta sa maraming hindi kasiya-siyang trabaho sa sandaling mayroon ka ng lahat ng kasiyahan sa likuran mo, sapagkat mag-iiwan ito ng masamang lasa sa iyong bibig sa pagtatapos ng isang proyekto.
   • Ipagpaliban ang kasiyahan - Ang "kasiyahan" dito ay nangangahulugang anumang mas gusto mong gawin kaysa ipagpaliban. Napatunayan na pinapabuti nito ang iyong pagiging produktibo at kalaunan mas masisiyahan ka sa kasiyahan. Maaari rin itong humantong sa mas kaunting stress.
2. Pagtagumpayan ang negatibiti. Maunawaan na ang daan patungo sa tagumpay ay hindi palaging isang pagsakay sa kasiyahan. Magkakaroon ng mga paghihirap, mga sagabal, at mga oras na kukwestyunin mo ang iyong pangako. Mangyayari ito anuman ang nasa tamang landas o hindi, kaya kailangan mong maunawaan na ang mga mahihirap na oras ay hindi nangangahulugang dapat mong bitawan ang positivismong mayroon ka noong sinimulan mo ang proyekto.
   • Ang isang positibong pag-uugali sa pag-iisip ay mahalaga para sa mga negosyante.
3. Huwag tukuyin ang iyong sarili sa tagumpay ng iba. Mawawala sa iyo ang iyong paningin ng iyong sariling mga layunin at merito, at ang pakiramdam ng kapaitan, paninibugho at isang komplikadong pagka-inferiority ay maaaring lumitaw. Malusog ang kumpetisyon, ngunit ang labis na pagtuon sa iba ay maaaring magkaroon ng isang malusog na pag-uugali.
   • Isang bagay sa parehong paraan: purihin ang iyong mga kasamahan! Kapag ang iyong mga kasamahan o mga nasasakupan ay mahusay na gumaganap, dapat mong ipaalam sa kanila. Ang mga tao at koponan ay gumanap nang mas mahusay sa ganitong paraan.
4. Yakapin ang pagkabigo. Ang pagkabigo ay laging magbubunyag ng isang katotohanan tungkol sa mga pamamaraang iyong ginamit o sa mga tukoy na layunin na iyong hinahabol; Samakatuwid, huwag bigyang-kahulugan ang pagkabigo bilang isang kahihiyan ngunit bilang isang pagkakataon para sa pagmuni-muni sa sarili. Minsan sa pamamagitan lamang ng pagharap sa isang bagay na mas malaki kaysa sa iyong sarili at muling magkakasama pagkatapos ay makakalikha ka ng mindset na kailangan mo upang magtagumpay.
   • Ang "pagkabigo," tulad ng pagkakataong inilagay ni Henry Ford, "ay isang pagkakataon lamang upang magsimula muli at sa oras na ito sa isang mas matalinong paraan."
   • Ang kabiguan ay hindi laging nagpapahiwatig ng isang masamang ideya - kung minsan ito ay isang magandang ideya lamang na hinahawakan nang maling paraan. Huwag i-drop ang lahat nang sabay-sabay at panatilihin ang lahat sa pagsasaalang-alang nang ilang sandali. Halimbawa, kung nagtatrabaho ka sa isang kumpanya o nakikipagtulungan sa iba, maaaring mahalaga na maunawaan kung ano ang responsibilidad ng bawat isa.
5. Ituon ang pansin sa kaligtasan ng buhay. Ang pangunahing layunin kapag nagsisimula ng isang bagong trabaho, layunin o bapor ay simpleng upang mabuhay. Huwag magtakda ng mga hindi makatotohanang layunin kapag nagsisimula ka lang.
   • Halimbawa, hindi mo makakamit ang layunin na magbigay ng kape sa lahat ng mga walang tirahan sa mundo sa pamamagitan ng iyong bagong tindahan, maliban kung una kang tumuon sa pagpapanatiling tumatakbo at umunlad ang iyong negosyo. Ang mga pangmatagalang layunin ay mahalaga, ngunit hindi dapat ibigay sa kapinsalaan ng mga maaabot na panandaliang layunin.

Bahagi 2 ng 2: Pagtuturo ng tamang ugali

1. Ituloy ang isang bagay na makabuluhan sa iyo. Sa pamamagitan ng paglalaan ng iyong sarili sa pagkamit ng isang bagay, ang iyong pagkahilig ay aabutin kapag sa tingin mo ay medyo hindi gaanong na-uudyok. Hindi ito nangangahulugang dapat kang magtaguyod ng isang bagay na gusto mo 24/7, ngunit dapat itong magkaroon ng kahulugan para sa iyo nang personal. Ang pagsisikap na iyong ginampanan sa pagkamit ng isang bagay sa huli ay magdudulot sa iyo ng karanasan sa pagmamataas.
2. Unahin ang iyong mga gawain. Ituon ang pansin sa pagkumpleto ng iyong mga gawain at ang mga bagay na makikinabang sa iyo sa pangmatagalan. Maunawaan ang pagkakaiba sa pagitan ng mga gawain na "mataas ang halaga" (na makikinabang sa iyo sa pangmatagalan) at mga gawaing mababa ang halaga (madaling mga gawain na may mas kaunting mga benepisyo).
3. Tapusin ang iyong mga proyekto. Tapusin kung ano ang nasimulan mo. Ang pagkumpleto ng isang gawain ay magtuturo sa iyo ng makabuluhang higit sa dose-dosenang kalahating pagtatangka, kahit na hindi mo na makikita muli ang proyekto.
4. Ibigay ang hindi inaasahan. Ang mga matagumpay na nagpapanibago ay madalas na pinupuri at iniidolo, ngunit ang paghabol sa isang hindi napatunayan na ideya ay nananatiling nakakatakot. Huwag matakot sa hindi alam - ang magagaling na mga ideya ay maaaring maging napaka-bihirang, ngunit ang pagsisimula upang gumana nang epektibo sa isang mahusay na ideya ay maaaring gantimpalaan ka ng malaki.
5. Subukang mag-network tulad ng isang tao. Minsan maaaring makaramdam ng mababaw at mala-machine ang networking kapag nag-advertise ka ng sobra. Maunawaan na ang networking ay kritikal sa tagumpay sa karamihan ng mga industriya, ngunit huwag kalimutan na nagsasangkot ito ng mga pakikipag-ugnay sa ibang mga tao. Hindi mo alam kung kailan mo makakaharap ang iyong susunod na kasosyo sa negosyo, mamumuhunan o employer.
   • Ipinakita ng mga pag-aaral na ang pinakamatagumpay na negosyante ay mahusay sa parehong mga kasanayan sa nagbibigay-malay at panlipunan. Huwag pansinin ang iyong mga kasanayan sa interpersonal!